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Stage

HR Intern

Lodi Casalpusterlengo • HR
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Description

Il/La candidato/a in stage sarà inserito/a nel team HR dello stabilimento di prodotti Home Care sito a Casalpusterlengo (LO). Sarà di supporto nelle principali attività della funzione HR di country e dello stabilimento, avendo inoltre la possibilità di partecipare a progetti innovativi riguardanti la profonda trasformazione digitale che Unilever ha iniziato.

Il ruolo riporterà all’ HR Business Partner del sito.

 

PRINCIPALI ATTIVITA’

o   Supporto nell’implementazione dell’agenda HR.

o   Dedicate allo stabilimento:

o   Supporto alle attività legate al miglioramento continuo ed alla metodologia Run To Standard (programma di miglioramento delle linee produttive ispirato ai principi WCM);

o   Supporto al pilastro di People Development attraverso la guida del progetto di implementazione delle skill matrix;

o   Elaborazione di una strategia di comunicazione interna volta alla popolazione Blue Collar e White Collar;

o   Elaborazione di un programma di Reward per gli operatori;

o   Scouting e recruiting degli operatori interinali/job on call.

o   Supporto alla country:

o   Supporto nel coordinamento delle attività di gestione dei principali processi HR e condivise con il network Europeo;

o   Supporto alla comunicazione e all’implementazione dei progetti  su scala nazionale.

Requirements

REQUISITI

·       Laurea specialistica (preferibilmente) in Economia (con indirizzo HR), Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale, Scienze Politche, Psicologia.

·       Fluente conoscenza della lingua Inglese e del pacchetto Office (Excel, Power Point, Word).

·       Ottime capacità analitiche ed attitutidine al continuous improvement ed al pensiero out of the box.

·       Proattività, flessibilità e capacità di lavorare in team adattando le doti comunicative in base ai diversi stakeholder.

 

La selezione è da considerarsi aperta per persone di entrambe i sessi, secondo la legge 903/77 e 125/91.