Pubblicato il 02 Apr 2021
Pubblicato il 02 Apr 2021
Las competencias básicas para triunfar en el mundo laboral

Las competencias básicas para triunfar en el mundo laboral


En la actualidad, un título universitario no es suficiente para conseguir y mantener un trabajo. De hecho, es necesario desarrollar y cultivar las conocidas “soft skills”, competencias básicas, que van más allá de los conocimientos técnicos correspondientes a cada carrera universitaria. Esto debido a la transformación digital que ha tenido el mercado laboral en estos últimos años. Te presentamos las competencias básicas que debes desarrollar para conseguir un trabajo con la proyección a futuro a la que aspiras.

Competencias básicas para destacarse en la actual “era digital”

1. Resolución de problemas: Esta competencia se refiere a la capacidad de reacción, de abordar correctamente los problemas; ser flexible y creativo al buscar una solución o mejora

2. Pensamiento crítico: Debes ser capaz de conectar ideas, interpretar datos desde diversas perspectivas, llegar a diferentes conclusiones y tener una flexibilidad cognitiva suficientemente desarrollada que te permita llegar a una visión transversal de la enorme cantidad de información que recibes día a día.

3. Creatividad: es una de las habilidades más requeridas en la actualidad, pues es transversal a las demás competencias.  competencias básicas

4. Liderazgo: tener la capacidad de gestionar personas e influir positivamente en ellas es una competencia que las empresas valoran en sus candidatos y empleados.

5. Comunicación y trabajo en equipo. Relacionarte eficazmente con las personas que te rodean es importante para tu crecimiento profesional y personal; al igual que para el crecimiento de la empresa.

6. Inteligencia emocional. La capacidad de los seres humanos de tener empatía y entender y controlar sus emociones es una de las competencias más importantes hoy en día.

7. Flexibilidad. entendida como la capacidad de adaptarse a los cambios saber reaccionar, entender las necesidades, soluciones y decidir de forma ágil, de acuerdo al contexto

¿Tienes las competencias básicas necesarias para triunfar en el mundo laboral? Si tu respuesta es no, no hay de qué preocuparse; pues estas competencias pueden desarrollarse de diversas formas: ya sea individualmente o con un proceso de coaching/mentoring. Si tu respuesta ha sido sí, enfócate en desarrollarlas incluso más para no perderlas. Todo lo que aprendemos necesita mantenerse, obviamente, con práctica.

¡Entra aquí en tutored e interactúa con una comunidad de más de 300.000 estudiantes y recién graduados con un perfil como el tuyo!

En la actualidad, un título universitario no es suficiente para conseguir y mantener un trabajo. De hecho, es necesario desarrollar y cultivar las conocidas “soft skills”, competencias básicas, que van más allá de los conocimientos técnicos correspondientes a cada carrera universitaria. Esto debido a la transformación digital que ha tenido el mercado laboral en estos últimos años. Te presentamos las competencias básicas que debes desarrollar para conseguir un trabajo con la proyección a futuro a la que aspiras.

Competencias básicas para destacarse en la actual “era digital”

1. Resolución de problemas: Esta competencia se refiere a la capacidad de reacción, de abordar correctamente los problemas; ser flexible y creativo al buscar una solución o mejora

2. Pensamiento crítico: Debes ser capaz de conectar ideas, interpretar datos desde diversas perspectivas, llegar a diferentes conclusiones y tener una flexibilidad cognitiva suficientemente desarrollada que te permita llegar a una visión transversal de la enorme cantidad de información que recibes día a día.

3. Creatividad: es una de las habilidades más requeridas en la actualidad, pues es transversal a las demás competencias.  competencias básicas

4. Liderazgo: tener la capacidad de gestionar personas e influir positivamente en ellas es una competencia que las empresas valoran en sus candidatos y empleados.

5. Comunicación y trabajo en equipo. Relacionarte eficazmente con las personas que te rodean es importante para tu crecimiento profesional y personal; al igual que para el crecimiento de la empresa.

6. Inteligencia emocional. La capacidad de los seres humanos de tener empatía y entender y controlar sus emociones es una de las competencias más importantes hoy en día.

7. Flexibilidad. entendida como la capacidad de adaptarse a los cambios saber reaccionar, entender las necesidades, soluciones y decidir de forma ágil, de acuerdo al contexto

¿Tienes las competencias básicas necesarias para triunfar en el mundo laboral? Si tu respuesta es no, no hay de qué preocuparse; pues estas competencias pueden desarrollarse de diversas formas: ya sea individualmente o con un proceso de coaching/mentoring. Si tu respuesta ha sido sí, enfócate en desarrollarlas incluso más para no perderlas. Todo lo que aprendemos necesita mantenerse, obviamente, con práctica.

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