Internship - 23 days ago
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Stage - Area Organizzazione

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HR
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Trieste, Province of Trieste, ItalyPaid Job

Fincantieri è uno dei più importanti complessi cantieristici al mondo, leader italiano a livello globale nella progettazione e costruzione di navi da crociera, operatore di riferimento in tutti i settori della navalmeccanica ad alta tecnologia, dalle navi per la Difesa all’offshore e navi speciali, dai ferry ad alto valore aggiunto ai mega-yacht, nonché nelle riparazioni e trasformazioni navali, nella produzione di sistemi e componenti per i settori meccanico ed elettrico, nelle soluzioni di arreda-mento navale, nei sistemi elettronici e software, nelle infrastrutture, nelle opere marittime e nell’offerta di servizi di supporto post vendita. Con oltre 230 anni di storia e più di 7.000 navi costruite, Fincantieri mantiene il proprio know-how e i centri direzionali in Italia, dove impiega 10.000 dipendenti e attiva circa 90.000 posti di lavoro, che raddoppiano su scala mondiale in virtù di una rete produttiva di 18 stabilimenti in quattro continenti e oltre 20.000 lavoratori diretti. Il Gruppo annovera tra i propri clienti i maggiori operatori crocieristici, oltre ad essere fornitore unico per la Marina Militare italiana, partner di riferimento per la US Navy e per numerose Mari-ne estere, nonché protagonista di alcuni dei principali programmi di partnership della Difesa europea. Fincantieri fa dell’ampliamento delle competenze la sua principale leva strategica e competitiva, che le consente di operare con successo non solo nel proprio core business, ma anche in settori e mercati diversi, accomunati dall’alto valore aggiunto in termini di modello organizzativo, gestione della complessità, innovazione, e sostenibilità.

Per la Direzione Generale di Trieste stiamo ricercando un/una tirocinante da inserire all’interno della Direzione HR nella funzione Organizzazione, il cui compito è quello di presidiare la coerenza e l’evoluzione del modello organizzativo Aziendale con particolare focus al supporto dell’ottimizzazione dei processi e delle strutture Aziendali, attraverso la semplificazione, armonizzazione, standardizzazione e miglioramento della performance dei processi.


Attività
La risorsa, in affiancamento al tutor aziendale, sarà coinvolta nella gestione delle strutture e posizioni organizzative a sistema (gestionale SAP) attraverso:

• la creazione e modifica di Unità Organizzative e posizioni organizzative in coerenza con la struttura aziendale;
• attribuzione dei centri di costo e responsabilità relativi alle strutture organizzative e relativo supporto alla gestione del sottomodulo SAP MD (Master Data) per la gestione amministrativa del personale;
• estrazione degli organigrammi per la pubblicazione sulla Intranet Aziendale;

Cosa ti offriamo:
- Stage retribuito della durata di 6 mesi
- Percorso di crescita in ambiente dinamico e stimolante

• Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale con votazione non inferiore a 105/110;
• Attitudine ad approfondire aspetti relativi all’organizzazione e gestione di processi;
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale SAP;
• Buona attitudine relazionale ed approccio orientato al problem solving.

Company description
Fincantieri è uno dei più importanti complessi cantieristici al mondo, leader italiano a livello globale nella progettazione e costruzione di navi da crociera, operatore di riferimento in tutti i settori della navalmeccanica ad alta tecnologia, dalle navi per la Difesa all’offshore e navi speciali, dai ferry ad alto valore aggiunto ai mega-yacht, nonché nelle riparazioni e trasformazioni navali, nella produzione di sistemi e componenti per i settori meccanico ed elettrico, nelle soluzioni di arreda-mento navale, nei sistemi elettronici e software, nelle infrastrutture, nelle opere marittime e nell’offerta di servizi di supporto post vendita. Con oltre 230 anni di storia e più di 7.000 navi costruite, Fincantieri mantiene il proprio know-how e i centri direzionali in Italia, dove impiega 10.000 dipendenti e attiva circa 90.000 posti di lavoro, che raddoppiano su scala mondiale in virtù di una rete produttiva di 18 stabilimenti in quattro continenti e oltre 20.000 lavoratori diretti. Il Gruppo annovera tra i propri clienti i maggiori operatori crocieristici, oltre ad essere fornitore unico per la Marina Militare italiana, partner di riferimento per la US Navy e per numerose Mari-ne estere, nonché protagonista di alcuni dei principali programmi di partnership della Difesa europea. Fincantieri fa dell’ampliamento delle competenze la sua principale leva strategica e competitiva, che le consente di operare con successo non solo nel proprio core business, ma anche in settori e mercati diversi, accomunati dall’alto valore aggiunto in termini di modello organizzativo, gestione della complessità, innovazione, e sostenibilità.
Tasks

Per la Direzione Generale di Trieste stiamo ricercando un/una tirocinante da inserire all’interno della Direzione HR nella funzione Organizzazione, il cui compito è quello di presidiare la coerenza e l’evoluzione del modello organizzativo Aziendale con particolare focus al supporto dell’ottimizzazione dei processi e delle strutture Aziendali, attraverso la semplificazione, armonizzazione, standardizzazione e miglioramento della performance dei processi.


Attività
La risorsa, in affiancamento al tutor aziendale, sarà coinvolta nella gestione delle strutture e posizioni organizzative a sistema (gestionale SAP) attraverso:

• la creazione e modifica di Unità Organizzative e posizioni organizzative in coerenza con la struttura aziendale;
• attribuzione dei centri di costo e responsabilità relativi alle strutture organizzative e relativo supporto alla gestione del sottomodulo SAP MD (Master Data) per la gestione amministrativa del personale;
• estrazione degli organigrammi per la pubblicazione sulla Intranet Aziendale;

Cosa ti offriamo:
- Stage retribuito della durata di 6 mesi
- Percorso di crescita in ambiente dinamico e stimolante

Requirements

• Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale con votazione non inferiore a 105/110;
• Attitudine ad approfondire aspetti relativi all’organizzazione e gestione di processi;
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale SAP;
• Buona attitudine relazionale ed approccio orientato al problem solving.

Some perks of this job:
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TrainingDynamic environment

Analytical skills
Microsoft Office
SAP
HR management
Problem solving
Fincantieri | Industrial
The Sea Ahead
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