Durante lo Stage Recruiting lavorerai all'interno del reparto Risorse Umane partecipando alla selezione del personale di punti vendita, centri logistici e uffici delle sedi Regionali Lidl Italia.

Se ti appassiona il mondo delle risorse umane e vuoi sperimentare le attività del Recruiting, questa è l'offerta giusta per te! 

Durante il tuo Stage Recruiting supporterai il team nelle attività di selezione per: 

- Diffusione delle opportunità lavorative
- Screening e partecipazione a interviste telefoniche e colloqui con i candidati
- Compilazione di report relativi alle attività di selezione e creazione di monitoraggi ad hoc
- Iniziative locali di Employer Branding in base alle linee guida nazionali

Cosa potrai aspettarti per lo Stage Recruiting?

- Uno stage di durata 3+3 mesi
- Rimborso spese di 600 euro
- Eventuale alloggio (in caso di domicilio/residenza oltre i 30 km dalla sede di stage)
- Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
- Una realtà solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all’anno
- Un’azienda consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”
- Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
- Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 20.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Stage Recruiting sono:

- Laurea in discipline umanistiche
- Dimestichezza nell'utilizzo del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint
- Spiccate capacità organizzative e di comunicazione
- Flessibilità, precisione e autonomia lavorativa