Ruolo:

Siamo alla ricerca di giovani Laureati o Laureandi pronti a mettersi in gioco ed a intraprendere il percorso Professionale di "Software Developer".

I Junior Developers lavoreranno presso il nostro Cliente, che gestisce i Sistemi Informatici di alcuni dei principali Mercati Finanziari Europei. 

Responsabilità come junior developer:

1 - Scrivere codice quotidianamente.
2 - Contribuire alla qualità del design del software.
3 - Contribuire all'analisi tecnica.
4 - Imparare progressivamente lo stack tecnologico utilizzato, con l'obiettivo di diventare un full
     stack developer.
5 - Partecipare a Progetti Nazionali ed Internazionali.
6 - Apprendere e applicare nozioni di Risk Management.

Cosa ti offriamo:

- Formazione sulle tecnologie di sviluppo Software come Python, HTML, DevOps, ecc..;
- Possibilità di inserimento con contratto indeterminato presso la ns. Azienda;
- Possibilità di far parte di un Team dinamico, formato da dipendenti del Cliente e da Consulenti di altre società;
- Modalità di lavoro flessibile (possibilità di lavoro in full remote);
- Buoni pasto.

Processo di assunzione

- Colloquio conoscitivo.

- 1 colloquio tecnico da remoto in inglese su esperienza lavorativa pregressa e conoscenza tecnica (non è previsto nessun esercizio di codice).

- Offerta
 

Tipo di contratto

- Indeterminato, CCNL commercio.

La tua esperienza finora:

1 - Neo laureando/laureato magistrale o alle prime esperienze lavorative (0-2 anni).
2 - Consigliabile aver terminato per buona parte, oppure per intero, il percorso di Laurea Magistrale
3 - Buona conoscenza di Java o Python o C++.
4 - Conoscenza basica di SQL.
5 - Non richiesti, ma sono un plus: esperienza con Web Framework moderni (e.g. Spring Boot), Progettazione di (micro) Servizi web (REST), Continuous Deployment.

Inglese fluente in ambito tecnico.

Requisiti personali:

- Ottime capacità relazionali
- Propensioneal lavoro in Team
- Capacità di problem solving
- Continua voglia di ricercare nuove soluzioni e/o algoritmi