Canteen service

Dynamic environment

On-the-job training

Networking

In seguito ad una riorganizzazione interna dei reparti di produzione, vi &egrave; la necessit&agrave; di sviluppare un piano di formazione tecnica che permetta di coprire tutti i need del reparto. Lo sviluppo di questo piano implica non solo la formazione tecnica sulle attivit&agrave; di rebuilding e la creazione di tutta la documentazione necessaria ma soprattutto l'identificazione delle loss che queste attivit&agrave; portano e la creazione di un action plan di abbattimento delle stesse.
Le principali attivit&agrave; della risorsa saranno:
- Implementazione dei sistemi di officina meccanica - Identificazione delle loss sia di effort che di costo ricambi associate alle attivit&agrave; di manutenzione - Creazione documentazione per task di revisione - Implementazione di un piano di formazione rivolto ai tecnici di officina

Fondata nel 1958 a Pescara da Francesco Angelini, Fater dal 1992 è una joint venture paritetica tra Angelini Industries e Procter & Gamble. L'azienda italiana è leader nel mercato italiano dei prodotti assorbenti per la persona con i brand Lines, Lines Specialist, Tampax e Pampers e key player nel mercato europeo dei prodotti per la cura della casa con il brand ACE, che commercializza in 38 Paesi del mondo. 

Alla base dei fattori di successo dell’azienda c’è un concetto semplice, “People First”: ascoltare le persone e connettere i talenti per creare un network di persone più felici. “People First” è un effetto a catena virtuoso che, una volta innescato, raggiunge consumatori e cittadini. 

Il modello di sviluppo dell’azienda si fonda sull’innovazione, nella quale Fater investe circa il 4% annuo dei ricavi, e sulla sostenibilità ambientale e sociale. La sede è a Spoltore (PE); gli stabilimenti di produzione in Italia sono a Pescara e a Campochiaro (CB), all’estero sono in Portogallo, a Porto e in Turchia a Gebze.
