Entry level - a month ago
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ORGANIZATION & BUSINESS PROCESS ANALYST

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HR
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Milan, Metropolitan City of Milan, ItalyPaid Job

FOOD COMPANY - Siamo una delle principali catene italiane della GDO con più di 25.000 dipendenti, un fatturato di 8,4 mld di €, 170 punti vendita (che ospitano 35 Parafarmacie), 7 Urban Store LaESSE, 102 Ristoranti Bar Atlantic e 45 beauty store EB. Nei nostri centri di produzione in provincia di Milano, Novara e Parma realizziamo specialità gastronomiche, prodotti da forno, pasta fresca, pasticceria di alta qualità a marchio Elisenda, e lavoriamo carni e prodotti ittici tra cui il sushi. Per rifornire quotidianamente i nostri punti vendita, ci avvaliamo di 4 centri distributivi a Limito di Pioltello (MI), Chiari (BS), Biandrate (NO) e Sesto Fiorentino (FI).

INNOVAZIONE - L’innovazione tecnologica ci guida in tutte le aree di attività della nostra Food Company: team all’avanguardia lavorano in sinergia in un mondo in costante evoluzione votato all’apprendimento continuo e in un ecosistema in cui design thinking, metodologie agile, tecnologie cloud, big data, maching learning, automazione e IoT si mettono a servizio di tutte le iniziative di business dell’azienda.

SOSTENIBILITA’ - Il nostro impegno per uno sviluppo sempre più sostenibile e responsabile si articola in 5 macro pilastri - Clienti, Persone, Ambiente, Fornitori e Comunità - e guida tutte le scelte quotidiane di business, traducendosi in azioni concrete, come offrire ai clienti prodotti di alta qualità a prezzi convenienti, valorizzare le nostre persone, ridurre gli impatti sull’ambiente, gestire in modo responsabile i fornitori, sostenere e supportare le comunità locali.

Panoramica offerta

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Area Digital, E-Commerce, Logistica dell’Ufficio Organizzazione, che fa parte della Direzione Risorse Umane e Organizzazione

Inserimento e formazione
La risorsa affiancherà il Team Leader dell’area di riferimento, per comprendere il contesto e apprendere gli strumenti e le modalità operative, con un livello di autonomia crescente commisurato alle competenze sviluppate. Il team è costituito da 20 professionisti che, per area di business, supportano le diverse direzioni aziendali in veste di internal consultant su progetti innovativi e di miglioramento continuo. 
 

Attività
•    Analisi e ottimizzazione di processi e attività;
•    Analisi di dati funzionali all’identificazione delle aree di miglioramento, sviluppo sistemi di monitoraggio e report;
•    Revisioni organizzative e progetti di change management; 
•    Ottimizzazione dei processi applicando l’approccio del Continuous Improvement;
•    Sviluppo di sistemi SW per la programmazione, il controllo e il monitoraggio dei processi;
•    Sviluppo di best practice e soluzioni innovative che permettano di migliorare l’efficienza dei processi aziendali;
•    Supporto nello sviluppo e nel deployment di piani progettuali a lungo termine;
•    Project management e monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività;
•    Mappatura dei carichi di lavoro e dimensionamento degli organici.

Sede: il ruolo si svolgerà presso l'headquarter Esselunga di Limito di Pioltello (MI).

Requisiti
•    Esperienza di 1-2 anni; 
•    Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, preferibilmente con focalizzazione su Logistica, Supply Chain Management & Industrial Management;
•    Ottima conoscenza del pacchetto Office; 
•    Ottima conoscenza della lingua Inglese.

Caratteristiche personali
•    Proattività e propositività;
•    Approccio analitico e strutturato;
•    Precisione, concretezza e affidabilità;
•    Visione d’insieme;
•    Capacità di lavorare in team e gestire relazioni a vari livelli.

Company description
FOOD COMPANY - Siamo una delle principali catene italiane della GDO con più di 25.000 dipendenti, un fatturato di 8,4 mld di €, 170 punti vendita (che ospitano 35 Parafarmacie), 7 Urban Store LaESSE, 102 Ristoranti Bar Atlantic e 45 beauty store EB. Nei nostri centri di produzione in provincia di Milano, Novara e Parma realizziamo specialità gastronomiche, prodotti da forno, pasta fresca, pasticceria di alta qualità a marchio Elisenda, e lavoriamo carni e prodotti ittici tra cui il sushi. Per rifornire quotidianamente i nostri punti vendita, ci avvaliamo di 4 centri distributivi a Limito di Pioltello (MI), Chiari (BS), Biandrate (NO) e Sesto Fiorentino (FI).

INNOVAZIONE - L’innovazione tecnologica ci guida in tutte le aree di attività della nostra Food Company: team all’avanguardia lavorano in sinergia in un mondo in costante evoluzione votato all’apprendimento continuo e in un ecosistema in cui design thinking, metodologie agile, tecnologie cloud, big data, maching learning, automazione e IoT si mettono a servizio di tutte le iniziative di business dell’azienda.

SOSTENIBILITA’ - Il nostro impegno per uno sviluppo sempre più sostenibile e responsabile si articola in 5 macro pilastri - Clienti, Persone, Ambiente, Fornitori e Comunità - e guida tutte le scelte quotidiane di business, traducendosi in azioni concrete, come offrire ai clienti prodotti di alta qualità a prezzi convenienti, valorizzare le nostre persone, ridurre gli impatti sull’ambiente, gestire in modo responsabile i fornitori, sostenere e supportare le comunità locali.
Tasks

Panoramica offerta

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Area Digital, E-Commerce, Logistica dell’Ufficio Organizzazione, che fa parte della Direzione Risorse Umane e Organizzazione

Inserimento e formazione
La risorsa affiancherà il Team Leader dell’area di riferimento, per comprendere il contesto e apprendere gli strumenti e le modalità operative, con un livello di autonomia crescente commisurato alle competenze sviluppate. Il team è costituito da 20 professionisti che, per area di business, supportano le diverse direzioni aziendali in veste di internal consultant su progetti innovativi e di miglioramento continuo. 
 

Attività
•    Analisi e ottimizzazione di processi e attività;
•    Analisi di dati funzionali all’identificazione delle aree di miglioramento, sviluppo sistemi di monitoraggio e report;
•    Revisioni organizzative e progetti di change management; 
•    Ottimizzazione dei processi applicando l’approccio del Continuous Improvement;
•    Sviluppo di sistemi SW per la programmazione, il controllo e il monitoraggio dei processi;
•    Sviluppo di best practice e soluzioni innovative che permettano di migliorare l’efficienza dei processi aziendali;
•    Supporto nello sviluppo e nel deployment di piani progettuali a lungo termine;
•    Project management e monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività;
•    Mappatura dei carichi di lavoro e dimensionamento degli organici.

Sede: il ruolo si svolgerà presso l'headquarter Esselunga di Limito di Pioltello (MI).

Requirements

Requisiti
•    Esperienza di 1-2 anni; 
•    Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, preferibilmente con focalizzazione su Logistica, Supply Chain Management & Industrial Management;
•    Ottima conoscenza del pacchetto Office; 
•    Ottima conoscenza della lingua Inglese.

Caratteristiche personali
•    Proattività e propositività;
•    Approccio analitico e strutturato;
•    Precisione, concretezza e affidabilità;
•    Visione d’insieme;
•    Capacità di lavorare in team e gestire relazioni a vari livelli.

Some perks of this job:
Some perks of this job:
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