Publicado el 27 Feb 2020
Trabajar como Junior IT Consultant
Trabajar como Junior IT Consultant
Trabajar como Junior IT Consultant: en qué consiste, cuáles son sus funciones, cuál es su retribución media
A menudo descartamos una solicitud de empleo porque no entendemos qué perfil se requiere o pensamos que el tipo de trabajo descrito no está en línea con nuestro curso de estudios. Y, en cambio, entender la posición que todos descartan es la mejor manera de ingresar a la empresa o al sector de nuestros sueños. Hoy vemos más de cerca uno de estos perfiles: trabajar como Junior IT Consultant
Quién es
Es un consultor, o más bien una figura experta en tecnologías e infraestructuras IT, generalmente aquellas desarrolladas por la empresa de consultoría para la que trabaja, pero para ofrecer a clientes externos. Dada la naturaleza de su tarea, en general, el Junior IT Consultant tiene experiencia o una maestría en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación y, en general, una preparación en el campo de la Tecnología de la Información que, sin embargo, también requiere una actualización constante.
Qué hace
Un Junior IT Consultant tiene una tarea: ayudar a las empresas a elegir la solución IT más adecuada entre las miles existentes, para satisfacer una necesidad específica o lograr un objetivo. Para ello, analiza las características y necesidades del cliente y propone la solución de tecnología de la información más funcional. Por lo tanto, no es necesariamente quien lo crea, por esta razón hay profesiones aún más específicas basadas en el tipo de tecnologías requeridas, pero es una figura fundamental porque tiene una visión general de los problemas y soluciones tecnológicas potencialmente aplicables.
No solo eso: también es el responsable de enseñar a los empleados de la empresa cliente cómo usar una determinada tecnología, a estudiar los datos y a realizar análisis de impacto sobre la actividad de esa empresa una vez que se haya introducido la nueva solución.
Tomemos un ejemplo práctico. Si IBM contrata a un Junior IT Consultant, lo hará porque las compañías que usan productos de IBM o tienen la intención de hacerlo pueden contar con un experto que puede asesorar no solo el mejor producto o servicio de IBM para esa compañía, sino sobre todo, la mejor solución IT para lograr un determinado tipo de objetivo.
El caso clásico es una empresa que necesita un sistema de aprendizaje automático o incluso más, simplemente tener que actualizar el sistema informático con el que gestiona los pedidos y las ventas o los medios en línea con los que se comunica con sus clientes. Por lo tanto, la figura del Junior IT Consultant será crucial porque en la miríada de soluciones existentes podrá diseñar junto con aquellos que lo requieren el más adecuado y el más adecuado tecnológicamente.
Buenas razones para responder a una oferta de empleo como Junior IT Consultant
Dada la variedad de proyectos y sectores en los que es posible ejercer como Junior IT Consultant, hacer este trabajo significa:
Medirse a sí mismo como un solucionador de problemas, porque muy a menudo las empresas que solicitan soluciones IT no son expertas en tales soluciones (saben el problema que tienen que resolver o el objetivo a alcanzar, pero no la tecnología para hacer todo esto de la manera más óptima);
Desarrollar una gran capacidad para optimizar recursos, ya que los clientes en muchos casos no tienen tiempo o no pueden correr el riesgo de experimentar con tecnologías que no son adecuadas para ese propósito;
Tratar con muchos sectores diferentes, ya que IT es una sección transversal de todas las actividades humanas y comerciales;
Acumular una visión de los problemas y las soluciones en su conjunto. Al igual que un médico de primeros auxilios con respecto a los casos con los que puede medirse a lo largo de su carrera;
Actualización constante. Para mantenerse al día con las nuevas tecnologías, desde la informática de punta hasta la inteligencia artificial a través de 5G.
Cuánto gana
El perfil del Consultor IT se clasifica en el Acuerdo Nacional de Negociación Colectiva del Terciario y el Comercio porque se considera una figura profesional en el sector de ventas. En general, por lo tanto, su contrato es el de un empleado de cuarto nivel cuyo salario mínimo legal se establece en al menos 1600 euros por mes. Sin embargo, el salario depende mucho de las tareas reales y del tipo de contrato aplicado por las empresas de consultoría IT.
Trabajar como Junior IT Consultant: en qué consiste, cuáles son sus funciones, cuál es su retribución media
A menudo descartamos una solicitud de empleo porque no entendemos qué perfil se requiere o pensamos que el tipo de trabajo descrito no está en línea con nuestro curso de estudios. Y, en cambio, entender la posición que todos descartan es la mejor manera de ingresar a la empresa o al sector de nuestros sueños. Hoy vemos más de cerca uno de estos perfiles: trabajar como Junior IT Consultant
Quién es
Es un consultor, o más bien una figura experta en tecnologías e infraestructuras IT, generalmente aquellas desarrolladas por la empresa de consultoría para la que trabaja, pero para ofrecer a clientes externos. Dada la naturaleza de su tarea, en general, el Junior IT Consultant tiene experiencia o una maestría en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación y, en general, una preparación en el campo de la Tecnología de la Información que, sin embargo, también requiere una actualización constante.
Qué hace
Un Junior IT Consultant tiene una tarea: ayudar a las empresas a elegir la solución IT más adecuada entre las miles existentes, para satisfacer una necesidad específica o lograr un objetivo. Para ello, analiza las características y necesidades del cliente y propone la solución de tecnología de la información más funcional. Por lo tanto, no es necesariamente quien lo crea, por esta razón hay profesiones aún más específicas basadas en el tipo de tecnologías requeridas, pero es una figura fundamental porque tiene una visión general de los problemas y soluciones tecnológicas potencialmente aplicables.
No solo eso: también es el responsable de enseñar a los empleados de la empresa cliente cómo usar una determinada tecnología, a estudiar los datos y a realizar análisis de impacto sobre la actividad de esa empresa una vez que se haya introducido la nueva solución.
Tomemos un ejemplo práctico. Si IBM contrata a un Junior IT Consultant, lo hará porque las compañías que usan productos de IBM o tienen la intención de hacerlo pueden contar con un experto que puede asesorar no solo el mejor producto o servicio de IBM para esa compañía, sino sobre todo, la mejor solución IT para lograr un determinado tipo de objetivo.
El caso clásico es una empresa que necesita un sistema de aprendizaje automático o incluso más, simplemente tener que actualizar el sistema informático con el que gestiona los pedidos y las ventas o los medios en línea con los que se comunica con sus clientes. Por lo tanto, la figura del Junior IT Consultant será crucial porque en la miríada de soluciones existentes podrá diseñar junto con aquellos que lo requieren el más adecuado y el más adecuado tecnológicamente.
Buenas razones para responder a una oferta de empleo como Junior IT Consultant
Dada la variedad de proyectos y sectores en los que es posible ejercer como Junior IT Consultant, hacer este trabajo significa:
Medirse a sí mismo como un solucionador de problemas, porque muy a menudo las empresas que solicitan soluciones IT no son expertas en tales soluciones (saben el problema que tienen que resolver o el objetivo a alcanzar, pero no la tecnología para hacer todo esto de la manera más óptima);
Desarrollar una gran capacidad para optimizar recursos, ya que los clientes en muchos casos no tienen tiempo o no pueden correr el riesgo de experimentar con tecnologías que no son adecuadas para ese propósito;
Tratar con muchos sectores diferentes, ya que IT es una sección transversal de todas las actividades humanas y comerciales;
Acumular una visión de los problemas y las soluciones en su conjunto. Al igual que un médico de primeros auxilios con respecto a los casos con los que puede medirse a lo largo de su carrera;
Actualización constante. Para mantenerse al día con las nuevas tecnologías, desde la informática de punta hasta la inteligencia artificial a través de 5G.
Cuánto gana
El perfil del Consultor IT se clasifica en el Acuerdo Nacional de Negociación Colectiva del Terciario y el Comercio porque se considera una figura profesional en el sector de ventas. En general, por lo tanto, su contrato es el de un empleado de cuarto nivel cuyo salario mínimo legal se establece en al menos 1600 euros por mes. Sin embargo, el salario depende mucho de las tareas reales y del tipo de contrato aplicado por las empresas de consultoría IT.
