Total - Junior Consultant

Paris • Stage • Other

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Offres d'emploi et de stage
Description

Total Consulting est l'entité de conseil interne du Groupe TOTAL, elle a pour mission de réaliser des missions de conseil en pilotage de projets, accompagnement du changement, efficacité opérationnelle dans tout le groupe TOTAL. Ces missions le plus souvent en équipe de 2 consultants, d'une durée de quelques jours à quelques mois, peuvent entrainer ponctuellement des déplacements à l'étranger. La maitrise des langues Française et Anglaise est indispensable. Dans un cadre structuré et coordonné, les consultants doivent gérer leur mission en toute autonomie et délivrer les services demandés, dans les délais prévus.

Vous serez rattach(é)e à la DRH de la Branche et vos missions principales seront :

Accompagnement de ‘Better Together’ de la branche TGS :

Etre un support aux Talent Developer dans le processus de la mobilité interne (people review, publication des postes, suivi, etc ..)
Faciliter la mise en oeuvre quotidienne de leur rôle et des évolutions de leur rôle dans le contexte de ‘Better Together’.
Favoriser partage d'expériences, rencontres, échanges entre eux pour garantir une homogénéité des pratiques, une co-construction des solutions dans le cadre des éventuelles problématiques communes qu'ils rencontrent.
Gérer les tableaux de bord et reporting RH
Administrer le Sharepoint Talent Developer en collaboration avec les Assistant Talent Developer

Participation aux campagnes RH de la branche TGS :

Participer en lien avec les Talent Developer à la campagne des talents de la branche, à la pesée des postes, à la campagne de rémunération individuelle, au plan de remplacement des salariés et à leur plan de développement.
Cet apprentissage vous permettra de découvrir les enjeux de la Gestion de projets RH tournés vers le Talent development, la formalisation et pilotage de politiques et processus RH

Développement de competences :

Gestion de projets RH
Pilotage des politiques et processus RH
Reporting RH
 

 

 

Qualifications

Profil recherché

Formation et connaissances :

Vous êtes récemment diplômé(e) BAC + 5 en Ressources Humaines et recherchez une première expérience. Nous vous offrons un contrat de professionnalisation de 12 mois avec formation en interne (métier, bureautique, linguistique, stage de développement personnel).
(ATTENTION CE POSTE NE S'ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE).

Titre de séjour et autorisation de travail valides pour la période couverte par cette offre (la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance par l'administration d'une autorisation temporaire de travail)

Vous avec un niveau au moins intermédiaire en anglais.

Vous maîtrisez le Pack Office.

Aptitudes : Sens du travail en équipe et esprit d’initiative
Aisance relationnelle et ouverture d’esprit
Force de proposition

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