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Tempo Determinato

APPRENDISTA IT STRATEGY & ARCHITECTURE

Milano • Informatica e Tecnologia
L'opportunità che stavi cercando è scaduta
Descrizione

Per vincere le sfide del futuro e per affrontare al meglio i grandi cambiamenti che stiamo vivendo, Agos vuole investire su persone con entusiasmo, creatività e che condividano i nostri valori di INNOVAZIONE, VICINANZA, IMPEGNO, SPIRITO DI SQUADRA E PASSIONE.

Il Ruolo

Dopo un percorso formativo che prevede la graduale acquisizione di competenze specifiche, la risorsa sarà inserita nella Direzione Sistemi, all’interno del team di IT Strategy & Architecture, struttura che si occupa di :

- Supportare la definizione della visione architetturale, le linee guida e gli standard infrastrutturali per garantire che tutte le soluzioni IT siano implementate in coerenza con la strategia ICT Agos;
- Valutare e convalidare principi architetturali, best practice e soluzioni progettuali, promuovendo l'evoluzione tecnologica infrastrutturale evitando dispersioni di funzionalità e sovrapposizioni;
- Supportare la ricerca sul mercato dei migliori prodotti e soluzioni;
- Supportare la progettazione dell'architettura operativa;
- Partecipare all’individuazione delle problematiche progettuali e/o di produzione ed alla loro risoluzione.

La risorsa selezionata entrerà a far parte di un team coinvolgente, in un ambiente di lavoro molto dinamico ed eterogeneo.

Nello specifico il candidato prescelto, dopo una fase di formazione, si dedicherà a:

- Analizzare e monitorare l’evoluzione dell’architettura infrastrutturale di Agos;
- Sviluppare analisi/report ad hoc per le analisi/evoluzioni di cui sopra;
- Sviluppare nuove strategie di accettazione o modificare e aggiornare le strategie già in essere, coordinando le attività di validazione delle stesse sia locali che a livello di Gruppo (Internazionale);
- Collaborare con tutta la Direzione IT (Project team, Sviluppo Applicativo e IT Operation);
- Predisporre presentazioni per il Management per i vari Comitati di Direzione.

Cosa ti offriamo

Cerchiamo di trattare le persone nel miglior modo possibile, con professionalità e rispetto:
- Apprendistato professionalizzante di 36 mesi CCNL Credito
- Formazione costante e personalizzata con assegnazione di un tutor
- Servizio mensa

Sede di lavoro Milano, Green Life 280, sita in viale Fulvio Testi 280.

Il lavoro nella fase di inserimento si prevede in modalità Smart Working.

I colloqui saranno gestiti via Skype for Business.

Requisiti

Cosa stiamo cercando?

Vorremmo entrare in contatto con giovani neolaureati brillanti (età massima 29 anni, come da legislazione vigente in tema di apprendistato).

I candidati ideali sono laureati in discipline scientifiche e hanno sviluppato e maturato competenze tecnologiche; una pregressa esperienza, seppur breve in ruoli di technical engineering costituirà titolo preferenziale; gradita la conoscenza, eventualmente anche solo teorica, dei seguenti ambiti: sistema Linux, sistemi Cloud, tecnologie e funzionamento dei sistemi di rete, cybersecurity, sistemi digitali, tecnologie Middleware.

Il profilo si contraddistingue per:
· Ottime capacità sia analitiche che di interpretazione e sintesi del dato oltreché di precisione
· Doti organizzative e capacità di lavorare in team
· Spirito di iniziativa e senso critico
· Problem solving
· Capacità di gestione della relazione a tutti i livelli aziendali
· Orientamento agli obiettivi
· Ottima conoscenza di Excel, Power Point
· Gradita conoscenza della lingua inglese