Apply, Play, Move: al via il recruiting day di Alstom

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Pubblicato il 7 Ottobre

JobMeeting

È partita la prima edizione di “Apply, Play, Move”, un modo innovativo, attraverso un business game, per attrarre i migliori laureandi e neolaureati di Ingegneria, Matematica, Statistica, Fisica e Informatica lanciato da Alstom Italia, che si concluderà con la selezione di otto talenti da inserire in azienda.

I candidati potranno iscriversi sul sito www.applyplaymove.it e partecipare al gioco di impresa “Apply, Play, Move”. Le iscrizioni sono aperte e la scadenza è prevista per il 21 ottobre 2019. Possono partecipare neolaureati e laureandi con data di laurea prevista entro dicembre delle facoltà di Matematica, Statistica, Fisica, Ingegneria Elettronica, Elettrica, Informatica, dell’Automazione, Meccanica e Gestionale.

Il business game consiste nell’affrontare una serie di prove che saranno progressivamente messe online nel sito dedicato durante le settimane in cui sarà attivo il concorso. Accedendo alla propria area personale i candidati potranno accedere alle prove e al calendario delle varie scadenze. I migliori candidati saranno invitati ad un evento presso una delle sedi Alstom per un Recruiting Day innovativo.

I candidati selezionati verranno inseriti a tempo indeterminato in alcuni settori chiave di Alstom: Segnalamento, Sistemi e Infrastrutture e Services. Sarà loro offerto un percorso di formazione di 2 anni con “job rotation” nei principali business di Alstom. Il percorso prevede la possibilità di trascorrere periodi nelle diverse sedi italiane di Alstom, ma soprattutto l’opportunità di un lavoro vero: assegnazione e misurazione di obiettivi, affiancamento di un mentore e piano formativo personalizzato, possibilità di misurarsi su progetti concreti e di contribuire alle sfide dei nostri team Innovation.

“Per il nostro programma graduate abbiamo voluto sperimentare un sistema di selezione innovativo, con delle simulazioni legate al contesto aziendale che ci permettono di valutare non solo la preparazione tecnica delle persone, ma anche quelle abilità e comportamenti che sono variabili critiche di successo in un contesto aziendale dinamico e innovativo come quello di Alstom” afferma Marco De Rosa, HR Director Italia e Svizzera. “Apply, Play, Move è anche un modo per offrire ai ragazzi un’esperienza stimolante e divertente e per dar loro un’idea di cos’è Alstom, un’azienda basata su valori di agilità, inclusività e responsabilità. La nostra ambizione di essere un leader del futuro con una visione integrata della mobilità richiede talenti innovativi per realizzare una mobilità intelligente”.

Maggiori informazioni al seguente link e sul profilo LinkedIn di Alstom: www.recruitingdayalstom.it