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Stage Post laurea

Junior Training & Development Intern

Milano • Risorse Umane
Descrizione

Principali attività:
- Supportare le attività di organizzazione, erogazione, monitoraggio e progettazione di tutta la formazione;
- Supportare la redazione della reportistica legata a tutte le attività del Servizio (es. formazione, piani di sviluppo ecc.);
- Monitorare l’effettivo completamento della formazione obbligatoria;
- Produrre documenti in fase di presentazione e di rendicontazione dei piani finanziati;
- Partecipare al progetto MBO e Valutazione della prestazione;
- Coordinare e monitorare l’agenda formativa;
- Supportare operativamente i processi di contrattualistica e fatturazione;
- Supportare la gestione del Portale di fatturazione.

Tipologia contrattuale:
- È previsto un inserimento in stage (6+6);
- Rimborso spese: € 1.000,00 lorde + Ticket Restaurant.

Modalità di lavoro:
Offriamo una modalità di lavoro ibrida: presenza in sede alternata a modalità in Smart Working.

Requisiti

Requisiti tecnici e professionali:
- Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Power Point, Word) e di Outlook.

Requisiti personali:
- Precisione, affidabilità, capacità di analisi;
- Capacità organizzative e di problem solving;
- Capacità relazionali, di ascolto e comunicative (comunicazione assertiva);
- Passione, motivazione e curiosità per il mondo HR;
- Digital mindset.

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