Il profilo ricercato opererà in un team giovane, dinamico e propositivo che presidia i rapporti con clienti internazionali per l'esecuzione dei contratti di consulenza e outsourcing di processi di gestione delle risorse umane.
Il candidato, dotato di
- presente motivazione alla crescita professionale,
- ottima interfaccia relazionale,
e propensione al problem solving,
si relazionerà costantemente con specialisti e responsabili dell’area Risorse Umane / Payroll, raffrontandosi in prospettiva direttamente con strutture complesse in Italia e all’Estero prevalentemente in lingua inglese gestendo questioni e problematiche relative ai processi in essere.
Per quanto sopra la conoscenza dell'inglese dovrà essere ottima e comunque in linea con la certificazione Advanced (CAE).
E' gradita una buona conoscenza anche della lingua francese o spagnola.
Il candidato sarà costantemente supportato dal team e dai Professionisti della Società sia per gli aspetti inerenti la normativa e la disciplina oltre che per le funzionalità tecniche degli applicativi.
Il candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
1 I Ottime capacita’ relazionali e motivazione al confronto con referenti internazionali;
2 | Ottima conoscenza della lingua inglese e francese o spagnolo;
3 | Spiccate doti di problem solving;
4 I Ottima predisposizione alla collaborazione tra colleghi e al lavoro in team;
5 | Buona motivazione all’investimento professionale e ambizione di carriera;
5 | Ottimo uso PC.