#AXAnonsiferma in questo periodo di emergenza sanitaria la priorità di AXA Italia è, prima di tutto, la salute delle persone. Per questo motivo, i dodici ragazzi del Graduate Program #AXADataAcademy, stanno continuando la loro esperienza, e stanno portando avanti la seconda job rotation, in modalità di smart working.

Abbiamo fatto due chiacchiere con loro, per raccogliere le loro testimonianze e il loro mood in questo momento.

Perchè... #AXADataAcademynonsiferma

Clara, Data Scientist:

La nostra seconda job rotation è iniziata puntualissima i primi di marzo, in pieno stile #AXAnonsiferma. Ho conosciuto il nuovo team lavorando in smart working e sono stata introdotta alle attività senza problemi. Credo che il Graduate Program #AXADataAcademy sia un’occasione unica per mettersi in gioco e sono contenta di aver avuto la possibilità di procedere con questo percorso nonostante le circostanze eccezionali.

Davide, Digital Channels:

Seppur con un po' di timore iniziale, gestire il passaggio di consegne e trasferirsi nel nuovo ufficio Digital Channel, totalmente da casa, è stato semplicissimo! Il merito è dei colleghi di AXA Italia che sono sempre pronti ad accogliere un nuovo membro del team con passione ed entusiasmo. Tra assegnazioni di nuovi compiti ed aperitivi virtuali mi sono sentito fin da subito accolto come a casa!

Sara, Financial Risk Management:

Rispettando il motto #AXAnonsiferma, la mia seconda job rotation è iniziata in smart working, puntualissima! Ho conosciuto (virtualmente, ovviamente) dei colleghi fantastici che mi stanno permettendo di apprendere e sperimentare nuove attività anche in questa situazione eccezionale. In un periodo complesso per tutti, lo smart working è stato un modo per mettermi in gioco nuovamente e riempire le mie giornate con nuove sfide professionali!! Credo che il Graduate Program #AXADataAcademy sia un’occasione unica per crescere sia professionalmente che umanamente.

Giulio, Life Reserves Valuation:

Il periodo è sicuramente sfidante, non nascondo che qualche momento di difficoltà e di senso di inadeguatezza c’è stato. Ho avuto però la fortuna di essere affiancato ad un collega estremamente disponibile e preparato che, nonostante distanza fisica, mi ha aiutato nell’inserimento nel nuovo team. Guardo al futuro con positività e proattività: sia ora che nel momento della ripartenza ogni contributo è essenziale e io non intendo tirarmi indietro!

Francesco, CRM & Customer Data:

#AXAnonsiferma. Niente di più vero! AXA Italia è riuscita a rispondere in maniera rapida ed efficace alle difficoltà che stiamo vivendo in questo periodo, permettendoci non solo di continuare a contribuire al corretto funzionamento della macchina operativa ma anche di trarre il meglio da questa job rotation vissuta da remoto!

Giuseppe, Attuariato Retail P&C:

Il Graduate Program #AXADataAcademy mi ha permesso di vivere l’azienda a 360º, infatti, la seconda job rotation è iniziata in smart working! Prendere parte alle varie attività, in un nuovo ufficio e con una nuova modalità è stata una sfida ed è un mettersi in gioco di continuo. Sono contento che tutto stia procedendo per il meglio!

Le testimonianze non sono ancora finite!

Stay Tuned…

#AXAnonsiferma #ProudtobeAXA #KnowYouCan