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Pubblicato il 29 Oct 2018
Pubblicato il 29 Oct 2018
BNP Risponde! Chi è il nostro candidato ideale?

BNP Risponde! Chi è il nostro candidato ideale?


Abbiamo raccolto, insieme a Tutored, le domande più frequenti rivolte alla nostra azienda da tutti coloro interessati a candidarsi alle job offers di BNP Paribas.

Per rispondere a tutti, le domande sono state divise per tema: in questo post risponderemo alle domande sui test online e sulle caratteristiche principali che cerchiamo nei nostri candidati junior.

Per BNP è meglio presentarsi con un percorso di triennale+Master o triennale+Magistrale?Dipende dal ruolo in ricerca. Il Master può sostituire gli ultimi due anni di corso se particolarmente rilevante ai fini del profilo in ricerca. Altrimenti consigliamo di terminare i 5 anni e poi, nel caso, specializzarsi.

Ho un percorso di Economia generico, non finance o marketing ecc, mi posso candidare a posizioni specifiche o vengono ammessi alle selezioni solo coloro che hanno la specializzazione esatta?
Dipende dalla posizione di riferimento, spesso la specializzazione in finanza è richiesta perché le mansioni che il candidato dovrà svolgere impongono la conoscenza di determinate nozioni finanziare. In tal caso il percorso di studi specifico risulta imprescindibile.
Ad ogni modo, per molti altri ruoli non è necessaria una specializzazione particolare.

Quali sono i requisiti minimi per essere un candidato “interessante”?
Un brillante profilo accademico è sicuramente un ottimo modo di presentarsi, come possedere una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office.. Aver maturato esperienze lavorative nel ruolo scelto è solo preferenziale e non vincolante, tranne che per le posizioni professional. Inoltre, un’esperienza all’estero (tipo Erasmus o simili) rappresenta sicuramente un punto di interesse in più.

Ho letto in uno dei post di “BNP risponde” che sono previsti dei test online durante la selezione, in cosa consistono?
I candidati che superano il primo step della selezione vengono invitati a sostenere un test online per testare le loro capacità logiche, di ragionamento e il livello di conoscenza della lingua inglese.
Consigliamo quindi a tutti i candidati che devono sostenere il test di svolgerlo in massima tranquillità e senza distrazioni per poter ottenere il miglior risultato possibile.

Quali sono i tempi medi di attesa per ricevere una risposta dall’inserimento del curriculum?
Per coloro che presentano profili in linea con le posizioni aperte, si può essere contattati nell’arco di poche settimane.

Che tipo di programmi di formazione offrite?
Offriamo workshop interni, corsi interni ed esterni in aula, formazione online, seminari e conferenze. I programmi di formazione sono stati progettati a livello corporate, business e locale.

Puoi leggere tutte le nostre risposte alle domande frequenti sul sito BNP Careers: http://www.bnpparibas.it/it/careers/faq/

Abbiamo raccolto, insieme a Tutored, le domande più frequenti rivolte alla nostra azienda da tutti coloro interessati a candidarsi alle job offers di BNP Paribas.

Per rispondere a tutti, le domande sono state divise per tema: in questo post risponderemo alle domande sui test online e sulle caratteristiche principali che cerchiamo nei nostri candidati junior.

Per BNP è meglio presentarsi con un percorso di triennale+Master o triennale+Magistrale?Dipende dal ruolo in ricerca. Il Master può sostituire gli ultimi due anni di corso se particolarmente rilevante ai fini del profilo in ricerca. Altrimenti consigliamo di terminare i 5 anni e poi, nel caso, specializzarsi.

Ho un percorso di Economia generico, non finance o marketing ecc, mi posso candidare a posizioni specifiche o vengono ammessi alle selezioni solo coloro che hanno la specializzazione esatta?
Dipende dalla posizione di riferimento, spesso la specializzazione in finanza è richiesta perché le mansioni che il candidato dovrà svolgere impongono la conoscenza di determinate nozioni finanziare. In tal caso il percorso di studi specifico risulta imprescindibile.
Ad ogni modo, per molti altri ruoli non è necessaria una specializzazione particolare.

Quali sono i requisiti minimi per essere un candidato “interessante”?
Un brillante profilo accademico è sicuramente un ottimo modo di presentarsi, come possedere una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office.. Aver maturato esperienze lavorative nel ruolo scelto è solo preferenziale e non vincolante, tranne che per le posizioni professional. Inoltre, un’esperienza all’estero (tipo Erasmus o simili) rappresenta sicuramente un punto di interesse in più.

Ho letto in uno dei post di “BNP risponde” che sono previsti dei test online durante la selezione, in cosa consistono?
I candidati che superano il primo step della selezione vengono invitati a sostenere un test online per testare le loro capacità logiche, di ragionamento e il livello di conoscenza della lingua inglese.
Consigliamo quindi a tutti i candidati che devono sostenere il test di svolgerlo in massima tranquillità e senza distrazioni per poter ottenere il miglior risultato possibile.

Quali sono i tempi medi di attesa per ricevere una risposta dall’inserimento del curriculum?
Per coloro che presentano profili in linea con le posizioni aperte, si può essere contattati nell’arco di poche settimane.

Che tipo di programmi di formazione offrite?
Offriamo workshop interni, corsi interni ed esterni in aula, formazione online, seminari e conferenze. I programmi di formazione sono stati progettati a livello corporate, business e locale.

Puoi leggere tutte le nostre risposte alle domande frequenti sul sito BNP Careers: http://www.bnpparibas.it/it/careers/faq/