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Pubblicato il 27 Sep 2021
Women for Next Generation - l’ Hackathon organizzato da BNL
Women for Next Generation - l’ Hackathon organizzato da BNL
In BNL siamo consapevoli che innovazione e inclusione vanno di pari passo e che punti di vista differenti e diversità di pensiero sono fondamentali per favorire il progresso scientifico. Per questo, non solo promuoviamo costantemente la centralità delle donne in ruoli che richiedono competenze scientifiche e tecnologiche, ma desideriamo supportare le giovani studentesse e neolaureate nello sviluppo di skill in ambito digital.
La Direzione IT di BNL ha infatti lanciato un nuovo Hackathon tutto al femminile che partirà durante la Diversity & Inclusion Week 2021, appuntamento annuale del Gruppo BNP Paribas dedicato alle tematiche di diversità e inclusione.
L’Hackathon offre l’opportunità di allargare la propria rete di contatti, sia all’interno che all’esterno dell’Università. Sarà un modo per acquisire nuove skill in un contesto dedicato e l’occasione di far parte di team di lavoro con esperienze e competenze diversificate, avendo la possibilità di fare la differenza grazie al proprio contributo su argomenti di grande valore e importanza.
Svolgimento dell’Hackathon
L’iniziativa verrà realizzata da remoto in modalità virtuale. L’Hackathon prevede la suddivisione delle partecipanti in 7 gruppi di lavoro, a cui prenderanno parte anche professioniste ed esperte del mondo BNL. Ad ogni team verrà assegnato un progetto legato una specifica tecnologia da sviluppare nei mesi successivi.
In base alla disponibilità dei partecipanti e agli obiettivi che concorderanno nei singoli team, il progetto richiederà un impegno part-time a partire da ottobre, con un primo workshop di lancio, fino a dicembre, momento in cui avrà luogo il final speech. In occasione del final speech ciascun team presenterà il proprio lavoro di fronte al management di BNL.
Le idee su cui lavorare saranno selezionate tra i seguenti temi:
Digital Transition, Cohesion & Inclusion, Reasearch & Education, Sustainability – Goals 2030, Green Revolution, Tourism e Competitiveness.
Scaletta dell’Hackathon
- 6 ottobre 2021: scadenza invio candidature;
- 12 ottobre 2021: evento di lancio dell’Hackathon in concomitanza con la Diversità & Inclusion Week 2021 (le candidate selezionate saranno già state informate);
- 15 ottobre 2021: inizio svolgimento lavori in base al progetto assegnato;
- Dicembre 2021: final speech di presentazione dei progetti svolti.
Tutte le attività si svolgeranno esclusivamente da remoto.
Requisiti
La partecipazione all’Hackathon è aperta a tutte le studentesse e neolaureate in materie ingegneristiche e scientifiche e, in generale, a tutte coloro che sono interessante alle tematiche di innovazione digitale.
Modalità di iscrizione e deadline
Sarà possibile inviare la propria candidatura fino al 4 ottobre 2021 scrivendo a bnpteamemplbrandita@bnlmail.com e indicando:
• Nome • Cognome • Corso di Laurea di appartenenza • Perché hai deciso di partecipare a questa iniziativa? • Qual è il contributo che potresti portare?
Le candidature saranno accolte limitatamente al numero di posti disponibili.
In BNL siamo consapevoli che innovazione e inclusione vanno di pari passo e che punti di vista differenti e diversità di pensiero sono fondamentali per favorire il progresso scientifico. Per questo, non solo promuoviamo costantemente la centralità delle donne in ruoli che richiedono competenze scientifiche e tecnologiche, ma desideriamo supportare le giovani studentesse e neolaureate nello sviluppo di skill in ambito digital.
La Direzione IT di BNL ha infatti lanciato un nuovo Hackathon tutto al femminile che partirà durante la Diversity & Inclusion Week 2021, appuntamento annuale del Gruppo BNP Paribas dedicato alle tematiche di diversità e inclusione.
L’Hackathon offre l’opportunità di allargare la propria rete di contatti, sia all’interno che all’esterno dell’Università. Sarà un modo per acquisire nuove skill in un contesto dedicato e l’occasione di far parte di team di lavoro con esperienze e competenze diversificate, avendo la possibilità di fare la differenza grazie al proprio contributo su argomenti di grande valore e importanza.
Svolgimento dell’Hackathon
L’iniziativa verrà realizzata da remoto in modalità virtuale. L’Hackathon prevede la suddivisione delle partecipanti in 7 gruppi di lavoro, a cui prenderanno parte anche professioniste ed esperte del mondo BNL. Ad ogni team verrà assegnato un progetto legato una specifica tecnologia da sviluppare nei mesi successivi.
In base alla disponibilità dei partecipanti e agli obiettivi che concorderanno nei singoli team, il progetto richiederà un impegno part-time a partire da ottobre, con un primo workshop di lancio, fino a dicembre, momento in cui avrà luogo il final speech. In occasione del final speech ciascun team presenterà il proprio lavoro di fronte al management di BNL.
Le idee su cui lavorare saranno selezionate tra i seguenti temi:
Digital Transition, Cohesion & Inclusion, Reasearch & Education, Sustainability – Goals 2030, Green Revolution, Tourism e Competitiveness.
Scaletta dell’Hackathon
- 6 ottobre 2021: scadenza invio candidature;
- 12 ottobre 2021: evento di lancio dell’Hackathon in concomitanza con la Diversità & Inclusion Week 2021 (le candidate selezionate saranno già state informate);
- 15 ottobre 2021: inizio svolgimento lavori in base al progetto assegnato;
- Dicembre 2021: final speech di presentazione dei progetti svolti.
Tutte le attività si svolgeranno esclusivamente da remoto.
Requisiti
La partecipazione all’Hackathon è aperta a tutte le studentesse e neolaureate in materie ingegneristiche e scientifiche e, in generale, a tutte coloro che sono interessante alle tematiche di innovazione digitale.
Modalità di iscrizione e deadline
Sarà possibile inviare la propria candidatura fino al 4 ottobre 2021 scrivendo a bnpteamemplbrandita@bnlmail.com e indicando:
• Nome • Cognome • Corso di Laurea di appartenenza • Perché hai deciso di partecipare a questa iniziativa? • Qual è il contributo che potresti portare?
Le candidature saranno accolte limitatamente al numero di posti disponibili.
