In un'ottica di implementazione della direzione Risorse Umane, stiamo cercando un laureando/neolaureato che svolga attività di:
- reclutamento, selezione e valutazione del personale
- screening CV e colloqui
- pubblicazione annunci di lavoro
- gestione dei rapporti con i candidati
- elaborazione reportistica relativa al reclutamento dei candidati
Buona conoscenza dei principali tool informatici
Ottima conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo ottime capacità comunicative, organizzative e di analisi, problem solving, flessibilità e predisposizione al lavoro in team
Aver conseguito la laurea da non oltre 12 mesi
È previsto un rimborso spese mensile.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77)