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Stage Post laurea

Junior HR Internship

Milano • Risorse Umane
Descrizione

Stiamo ricercando una risorsa da inserire all'interno della Direzione Risorse Umane.

La figura, in affiancamento al Responsabile HR, si occuperà degli aspetti amministrativi collegati alla gestione del personale.

In particolare seguirà la parte di gestione della contrattualistica, analisi dei KPI relativi al costo del lavoro come smaltimento ferie e permessi e sarà di supporto per i punti vendita di riferimento interfacciandosi quotidianamente con il rispettivo responsabile HR e tutti gli attori coinvolti nel processo sia di sede che si punto vendita. Infine supporterà il Top Manager in materia di contenzioso e disciplinare seguendone l'intero procedimento.

Requisiti

Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

-  Laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche

-  Specializzazione in Human Resources

- Spiccate abilità analitiche

-  Predisposizione al lavoro in team e orientamento al risultato

-  Flessibilità, assertività, senso di responsabilità

-  Buona conoscenza del Pacchetto Office

-  Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese

 

Sede di lavoro: Via Caldera 21, Milano

Disponibilità immediata

Rimborso spese: 700 euro lordi + buoni pasto

 In Carrefour valorizziamo  le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull’equità. Promuoviamo la diversità all'interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.