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Scheda Azienda
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Servizi Finanziari
Chi siamo

doValue è il primo operatore del Sud Europa attivo nei servizi di crediti management e real estate, prevalentemente derivanti da crediti non-performing, per banche e investitori.
Il Gruppo è composto da doValue, Italfondiario, doData, Altamira Asset Management e doValue Greece.

Dal 2018 doValue ha attraversato una fase di espansione e diversificazione nel mercato del sud Europa avviando un processo di trasformazione ed integrazione di Gruppo. Nel 2019 doValue ha perfezionato l’acquisizione dell’85% del capitale di Altamira Asset Management, uno dei principali servicer europei di Non Performing Loans e Real Estate assets, con una presenza in Spagna, Portogallo, Cipro e Grecia.
Nel 2020 doValue ha perfezionato l’acquisizione dell’80% del capitale della società di servicing greca FPS da Eurobank SA, oggi doValue Greece.

Il Gruppo vanta expertise diversificate e fornisce servizi integrati di gestione dei crediti e degli asset real estate, con l’obiettivo di supportare banche e investitori.
Cinque aree di attività: servicing di crediti performing e early arrears, di UTP, di NPL, di asset real estate, servizi di fornitura di dati e altri servizi ancillari all’attività di servicing.

Oltre 2.350 dipendenti (56% di genere femminile).
doValue vanta da 12 anni i più alti Servicer Rating del mercato a livello italiano assegnati da S&P e Fitch Ratings.

Valori aggiunti
La cultura aziendale

Essere doValue significa essere: aperti, dinamici e orientati alla soluzione.
Vuol dire essere persone pratiche, protese all’innovazione e all’eccellenza dei risultati.

doValue offre ai propri dipendenti l’ambiente, le opportunità e gli strumenti idonei per crescere e raggiungere traguardi di successo.

Lavorare in doValue vuol dire essere parte di un grande Gruppo che ogni giorno, con dedizione e proattività, crea le migliori soluzioni per i propri clienti.

Perchè lavorare in doValue

doValue seleziona persone proattive, curiose e concrete e sostiene la realizzazione di ciascuno, attraverso trasparenza e meritocrazia come unici driver dello sviluppo professionale.
Sviluppare competenze attraverso formazione continua: chi lavora in doValue vive più occasioni di apprendimento, lungo tutta la vita professionale e attraverso più canali, dall’e-learning al learning by doing.

Lavora con noi

doValue promuove il lavoro di squadra, stimola l’eccellenza del singolo, valorizza le diversità e crea integrazione.
Per raggiungere questi obiettivi siamo alla ricerca dei migliori talenti: professionisti determinati, entusiasti e motivati.

Job moments
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