3 motivi per cui le aziende scelgono gli studenti e alumni di ESCP

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Pubblicato il 26 Novembre 2021

ESCP Business School

[Il 4 e 11 Dicembre, partecipa ai Virtual Open Days del Bachelor in Management e del Master in Management per scoprire di più sulla prima business school al mondo e i suoi programmi]

In un mondo in continua evoluzione come quello di oggi, la migliore risorsa per un'azienda è attrarre e trattenere i migliori talenti: avere la squadra giusta è il modo migliore per un'azienda per continuare a crescere. Per questo motivo, le aziende spesso collaborano con le migliori business school per avere una corsia preferenziale nel reclutamento dei loro studenti e alumni.

ESCP Business School, infatti, risponde a queste esigenze aziendali formando manager ad alto potenziale."Ci siamo rivolti a ESCP perché sappiamo che ci può fornire i talenti di cui abbiamo bisogno e offre ai suoi partner un ampio raggio di iniziative per creare sinergie proficue tra aziende e università”, ha dichiarato Federico Leproux, CEO di TeamSystem, quando ha firmato la partnership con il campus di Torino.

ESCP Business School offre al suo ampio network di aziende l'accesso a un corpo studentesco altamente motivato, dinamico e culturalmente diversificato tra studenti in cerca di stage e laureati in cerca di impiego.

Ma cosa rende gli studenti e gli alumni di ESCP Business School diversi dagli altri candidati?

Abbiamo rivolto questa domanda a top manager e alumni, e tutti sembrano essere d'accordo sui tre motivi principali per assumere talenti dell’ESCP.

Simon Freakley, CEO di AlixPartners, li riassume perfettamente dichiarando:  "La struttura e il contenuto del piano formativo di ESCP assicura che i suoi laureati siano pronti per entrare nel mondo del lavoro immediatamente dopo la laurea e si allinea strettamente con i valori fondamentali di AlixPartners. La possibilità di spostarsi tra i molteplici campus in tutta Europa fornisce agli studenti una comprensione e un'esperienza interculturale che gli sarà utile durante la loro carriera. Questa capacità di lavorare e comunicare efficacemente attraverso paesi e culture differenti è un'abilità molto richiesta, specialmente nelle società di consulenza globali. E infine, la forte attenzione della scuola al lavoro di gruppo e al networking offre ai suoi studenti una solida base nel lavoro di squadra, nella comunicazione e nel rispetto personale".

Esaminiamo quindi i tre fattori principali che rendono gli studenti e gli ex studenti di ESCP Business School così attraenti per i datori di lavoro:

1)     Esposizione internazionale e interculturale

Studiare in diversi paesi rende i giovani studenti più indipendenti e capaci di fare scelte consapevoli sul loro futuro. Grazie al modello multicampus, gli studenti di ESCP possono sperimentare un incredibile sviluppo personale, stimolato dal contatto quotidiano con altre culture e lingue, che amplia la loro prospettiva di vita e di carriera.

Studiare con professori e colleghi internazionali provenienti da tutto il mondo e con vari background culturali e formativi, espone gli studenti a nuove idee, prospettive e approcci di apprendimento. È un'occasione unica per sperimentare e comprendere il multiculturalismo e la diversità, vivendo immersi in un ambiente aperto e inclusivo.

2)     Preparazione al mondo del lavoro e approccio pratico

La teoria non è nulla senza la pratica. Per questo motivo ESCP Business School incoraggia e supporta i suoi studenti nello svolgimento di esperienze lavorative durante i loro studi. Inoltre, li forma con una metodologia didattica pratica grazie all'approccio learning-by-doing e all'esperienza del mondo reale grazie ai business case, ai progetti aziendali reali svolti in classe e alle attività extracurriculari.

"ESCP ha avuto un ruolo chiave nel fornirmi gli strumenti e la motivazione per avviare una mia attività e realizzarmi professionalmente, grazie a ciò che ho imparato dentro e fuori l’aula [...]. Il punto di forza di ESCP è che offre molte opportunità per "imparare facendo", ha dichiarato l’ex studente Romolo Ganzerli, cofondatore di MammaPack e Global Digital Marketing Director di Wella Company.

Gli stage sono una componente fondamentale dei programmi ESCP e sono essenziali per acquisire il perfetto mix di competenze trasversali necessarie per lavorare in azienda. Il Career Service di ESCP guida gli studenti nella definizione dei loro obiettivi professionali, aiutandoli a conoscere diverse opportunità di carriera a livello internazionale. L'esperienza lavorativa gioca un ruolo chiave nel determinare la preparazione al lavoro di un individuo ed è molto ricercata dai potenziali datori di lavoro .

"Siamo rimasti molto colpiti dal pensiero rapido, dalle capacità analitiche, dall'approccio efficiente al problem solving e a trovare soluzioni alternative che abbiamo riscontrato negli studenti ESCP", ha dichiarato Mauro Giacobbe, CEO di Facile.it.

3)     Lavoro di squadra e collaborazione

Le precedenti esperienze lavorative sono molto apprezzate ma ciò che fa la differenza per un reclutatore è un candidato con un’ottima attitudine al lavoro di gruppo.

ESCP prepara gli studenti per ambienti aziendali professionali attraverso collective project e progetti di consulenza aziendali per allenarli a migliorare in gruppo, approfittando dei benefici del lavoro e dell’apprendimento collaborativo.

I progetti condivisi aiutano gli studenti ad acquisire competenze più velocemente rispetto allo studio individuale. Inoltre, le dinamiche di squadra creano un dialogo costruttivo con i loro compagni di classe, incoraggiandoli a valutare ipotesi e idee differenti.

Il lavoro di squadra incentiva lo sviluppo personale e prepara gli studenti di management per ambienti professionali ad alto livello. Infine, le dinamiche di squadra aiutano gli studenti a costruire reti fondamentali sia durante che dopo gli studi.

"Quello che ottieni da ESCP non è solo una formazione di alto livello, ma qualcosa di più che è altrettanto importante per raggiungere i tuoi obiettivi. Il mio gruppo di compagni di classe ha rappresentato una nuova famiglia e una solida base di networking, un asset fondamentale per il raggiungimento dei miei obiettivi professionali",  ha dichiarato Pietro Luigi Ghigo, ex studente e ora Head of Commercial - YiBai - YUMChina & Lavazza Joint Venture.

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Virtual Open Days 

Se vuoi approfondire e conoscere più da vicino l’esperienza degli studenti di ESCP Business School, partecipa ai Virtual Open Days del 4 e 11 dicembre. Avrai la possibilità di assistere alle presentazioni di programma e di incontrare studenti ed ex studenti che ti potranno raccontare la loro esperienza nei campus di Berlino, Londra, Madrid, Parigi, Torino e Varsavia e del loro  percorso professionale al termine degli studi.

AGENDA:
4 Dicembre, ore 13.00 - Bachelor in Management (BSc) Virtual Open Day

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11 Dicembre, ore 13.00 - Master in Management Virtual Open Day

Vieni a conoscere il Master #1 in Italia e #7 al mondo che ti permette di studiare da 2 a 3 anni in fino a 5 paesi a tua scelta e di svolgere 36 settimane di stage durante il percorso di studi. >> Registrati.