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Stage Post laurea

Total Reward Intern

Milano • Risorse Umane
Descrizione

All'interno dell'area Human Resources, supporterai il team nelle attività di Total Reward.

In particolare, darai il tuo contributo nella gestione dei piani di Executive Compensation e di azionariato diffuso in essere, oltre che a tutte le attività relative al processo di Performance Management per tutte le società del gruppo (processo di goal setting, consuntivazione risultati, elaborazione risultati e survey interne).

Supporterai il team nelle review della policy e del processo del welfare aziendale (attività riguardanti la gestione delle coperture assicurative integrative, del Piano annuale flexible benefits, ecc.).

Allenerai le tue capacità analitiche e senso critico con un atteggiamento proattivo e valorizzerai la tua naturale propensione al teamwork.

Requisiti

- Laurea magistrale in Economia (conseguita o in corso)
- Buona conoscenza e forte interesse per l'analisi dei dati
- Forte predisposizione al lavoro interfunzionale (frequenti contatti con le funzioni interne di amministrazione, legale e di controllo)
- Resilienza e capacità di gestione dello stress
- Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint)
- Inglese fluente

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