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Tempo Indeterminato

INFORMATION SECURITY SPECIALIST JUNIOR

Bari • Informatica e Tecnologia
Descrizione

InfoCamere SCpA pone particolare attenzione alle persone costruendo assieme ad esse un ambiente di lavoro sereno e dinamico, orientato alla crescita e alla formazione delle risorse. L'applicazione dell’Accordo Integrativo Aziendale permette di apportare una serie di condizioni di miglior favore rispetto a quelle predisposte nel Contratto Nazionale di riferimento.

InfoCamere SCpA ricerca 1 candidato per la posizione di INFORMATION SECURITY SPECIALIST JUNIOR da inserire all’interno del team di Information Security Engineering & Operations.

Sede di lavoro: Bari

Tipologia del rapporto di lavoro: Full-Time


Attività e compiti principali

La figura ricercata sarà prevalentemente impegnata nelle seguenti attività:

Monitorare, rilevare e analizzare eventi e allarmi, identificando possibili attività malevole segnalate all'interno del perimetro di sicurezza.
Presidiare il primo livello di triage e classificazione dei potenziali incidenti di sicurezza. 
Mantenere aggiornate le configurazioni dei prodotti di sicurezza. 
Garantire la piena funzionalità dei sistemi utilizzati, monitorando e risolvendo anomalie di funzionamento.
Collaborare nella realizzazione di regole di monitoraggio di sicurezza correlate al contesto applicativo aziendale. 
Monitorare le richieste e i ticket in conformità agli sla/ola concordati.
Supportare il Security Incident Response Manager nelle attività di analisi e post incident review. 
Partecipare ad audit interni ed esterni, in particolare quelli necessari per mantenere le certificazioni conseguite da InfoCamere o per acquisirne di nuove.
Supportare il team nella configurazione e audit di infrastrutture di Security, (Firewall, Application-Firewall e sistemi di IDS/IPS). 
Le attività riguardano tutto il perimetro di azione della Società il cui core business si fonda sull'erogazione di servizi informatici. 

Le attività richiedono una costante fasatura con il team di sicurezza delle informazioni e una capacità di relazione con diverse tipologie di interlocutori, interni ed esterni all'azienda, di profilo informatico, organizzativo, legale, etc. 

Agli impegni interni si possono aggiungere eventuali attività presso soggetti esterni, ad esempio le Camere di Commercio.

 

Modalità di svolgimento della selezione

Verranno valutati i CV pervenuti dai quali si evidenziano titoli e competenze possedute. La procedura di selezione prevederà un test tecnico di valutazione che si terrà con modalità a distanza, previa convocazione dei candidati idonei. Sarà argomento del test tecnico la descrizione delle funzionalità di una porzione di codice Python.

Il punteggio massimo previsto per il test tecnico è pari a 15/100 punti.

Successivamente i candidati accederanno alla fase di colloqui individuali volti ad approfondire le esperienze dichiarate nel curriculum, gli aspetti motivazionali e le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso. 

Potranno essere svolte ulteriori prove di selezione (a titolo esemplificativo: test tecnici, role playing, ecc.) secondo un'agenda che verrà condivisa, a chiusura del presente avviso di selezione, con i candidati idonei rispetto ai requisiti minimi richiesti pubblicati. In caso di svolgimento di tali prove selettive, verranno resi noti successivamente i relativi punteggi attribuibili. 

Lo svolgimento della fase di selezione è a cura di una Commissione esaminatrice come previsto dal Regolamento per la Ricerca e la Selezione del Personale di InfoCamere SCpA.

 

 Trattamento contrattuale

Si prevede inserimento con contratto a tempo indeterminato. Il livello di inquadramento previsto è il C3/B1 del CCNL Metalmeccanica e il relativo trattamento economico sarà valutato in relazione alle esperienze maturate.

 

 Modalità di invio delle candidature

Le candidature verranno raccolte tramite la sezione “Lavora con Noi” del sito InfoCamere SCpA. Sarà possibile inviare la propria candidatura per la posizione in oggetto entro e non oltre la mezzanotte del giorno 31/10/2021. 

Viene posto un tetto massimo di 150 candidature accettabili per la posizione in oggetto, secondo l'ordine cronologico di ricezione delle candidature. Al raggiungimento di tale soglia l’avviso di selezione verrà ritirato prima della scadenza.

 

 Periodo di validità della graduatoria

La graduatoria risultante alla conclusione del processo di selezione avrà una durata di 12 mesi. La soglia minima di idoneità al profilo professionale oggetto del presente annuncio è pari a 60/100 punti.

 Gli interessati, solo se in possesso dei requisiti necessari, sono pregati di inviare la candidatura collegandosi al sito www.infocamere.it, sezione "Lavora con Noi", compilando il form, allegando un dettagliato curriculum vitae e autorizzando al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento (UE) n.679/2016.

 

Requisiti

Requisiti minimi richiesti

Laurea Triennale in Informatica o Ingegneria Informatica.
Esperienza lavorativa di almeno 3 mesi, anche in attività di stage, nella gestione di sistemi di sicurezza informatica, maturata nel corso degli ultimi 3 anni.
Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata equiparabile ad un livello B1 QCER.

I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae. La mancanza di uno di questi requisiti comporta automaticamente l'esclusione dalla procedura. I requisiti minimi non prevedono l’attribuzione di punteggio.

Costituiscono un plus il conseguimento della Laurea Magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica e della certificazione DoD 8570.

Viene valutata positivamente una durata maggiore di esperienza rispetto a quella minima richiesta, per un massimo di ulteriori 3 anni.

Il punteggio massimo previsto per i requisiti considerati un plus rispetto a quelli minimi è pari a 9/100 punti.


Competenze specialistiche 

Competenza ed esperienza di scripting e programmazione (Python, Bash, etc.).
Conoscenze di networking, protocolli di rete, modello ISO/OSI.
Conoscenze dei sistemi operativi Windows, Linux e *NIX.
Conoscenze tecniche sulle tipologie più comuni di attacco e difesa perimetrale e applicativa.
Conoscenza di utilizzo di strumenti SIEM (Elasticsearch, Splunk, Firewall, IPS/IDS, NAC, ecc).
Capacità di comprendere testi tecnici, procedure aziendali e documenti inerenti temi informatici, sia in italiano che in inglese.
Conoscenza di InfoCamere e delle banche dati gestite.
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Costituisce un plus il conseguimento della certificazione internazionale della lingua inglese, superiore o uguale al livello B1, secondo il Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER).

I requisiti di cui sopra sono da considerarsi non obbligatori per la partecipazione alla selezione. Il possesso di almeno uno dei requisiti indicati influisce positivamente sulla valutazione del candidato. Il punteggio massimo previsto per i requisiti a completamento del profilo è pari a 41/100 punti.

 

Competenze trasversali

Proattività.
Spiccata propensione al problem solving e all'anticipazione delle criticità.
Capacità di lavoro in gruppo e condivisione delle conoscenze.
Consolidata capacità di operare sotto pressione e parallelamente su più attività.
Il punteggio massimo previsto per le competenze trasversali è pari a 35/100 punti.

 

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