Tutored incontra Chiara Vismara: Communication Specialist @ InfoCamere

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Pubblicato il 3 Novembre

InfoCamere

Dopo essersi laureata in Design ed aver vissuto varie esperienze lavorative, Chiara, oggi lavora come communication specialist presso InfoCamere.

Oggi lavori per InfoCamere. Come ci sei arrivato e come si sono svolte le selezioni?

Lavoro in InfoCamere da Gennaio 2020, data in cui la società per cui lavoravo è stata integrata in InfoCamere. Ci sono arrivata un po’ per caso, ma le cose inaspettate sono sempre le più belle. Non ho affrontato una selezione, ma in questi 2 anni mi sono trovata di fronte  sempre a nuove sfide che mi hanno dato la possibilità di farmi conoscere, di esprimermi e di imparare tanto.

Cosa ti appassiona del tuo lavoro e quali competenze pensi siano necessarie per il tuo lavoro?

Il bello del mio lavoro è che ogni giorno è diverso.

Ogni progetto parte da un’idea o un bisogno e ha una sua storia, si sviluppa in modi sempre diversi.

È un lavoro decisamente creativo e come tale richiede tantissima ricerca e sensibilità, bisogna essere molto autocritici e avere una buona capacità di lavoro in team.

Insomma è difficile annoiarsi. 

In questo momento mi appassiona particolarmente la Comunicazione interna, credo sia un’attività fondamentale che può fare la differenza in un’organizzazione, soprattutto nel periodo che stiamo affrontando in cui tutto è virtuale.


Puoi descrivere la tua giornata tipo?

Non ho una giornata tipo vera e propria, sicuramente gran parte del mio tempo la trascorro cercando ispirazioni e confrontandomi con il team. Passo ore su siti web e libri per arrivare a tradurre con immagini, colori e grafiche ciò che ho in mente. 

Il confronto poi è essenziale, non sempre ciò che si crea viene compreso all’esterno, quindi è importante raccogliere i vari punti di vista e mettersi in discussione.


Tre motivi per cui consiglieresti di lavorare in InfoCamere

Perché è un’azienda ambiziosa e in continua evoluzione per offrire soluzioni sempre più all’avanguardia.

Perché è sostenibile. Crede nel cambiamento e nel futuro controllando gli impatti ambientali connessi alla propria attività e sensibilizzando il proprio personale alla salvaguardia dell’ambiente. 

Perché crede nel valore delle persone e nelle competenze, investendo in formazione, valorizzando i giovani talenti e creando opportunità di continuo scambio tra le varie professionalità.