LIDL Italia

Pubblicato il 09 Mar 2020
Pubblicato il 09 Mar 2020
Talenti al femminile

Talenti al femminile


Quello dell’occupazione femminile è un tema che ci vede impegnati in prima linea: oltre il 60% del nostro team è donna. Molte delle posizioni manageriali sono occupate da talenti al femminile e un terzo dei nostri punti vendita sono guidati da una Store Manager, senza nessuna differenza di retribuzione tra uomo/donna. A tutte le nostre colleghe i più sinceri auguri!

Quello dell’occupazione femminile è un tema che ci vede impegnati in prima linea: oltre il 60% del nostro team è donna. Molte delle posizioni manageriali sono occupate da talenti al femminile e un terzo dei nostri punti vendita sono guidati da una Store Manager, senza nessuna differenza di retribuzione tra uomo/donna. A tutte le nostre colleghe i più sinceri auguri!