Talenti al femminile

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Pubblicato il 9 Marzo

LIDL Italia

Quello dell’occupazione femminile è un tema che ci vede impegnati in prima linea: oltre il 60% del nostro team è donna. Molte delle posizioni manageriali sono occupate da talenti al femminile e un terzo dei nostri punti vendita sono guidati da una Store Manager, senza nessuna differenza di retribuzione tra uomo/donna. A tutte le nostre colleghe i più sinceri auguri!