Siamo nella TOP 10 della classifica di Potentialpark!

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Pubblicato il 26 Febbraio

LIDL Italia

Ieri si è svolto il primo Talent Communication Summit Digitale, evento organizzato dalla società di ricerche di mercato svedese Potentialpark. Durante l’evento sono state discusse le tendenze e le Best Practice relative alla comunicazione online con i candidati, a cui è seguita la presentazione della classifica annuale con le migliori aziende italiane nella “Talent Communication”.

Tale Ranking si basa sullo studio del comportamento e delle preferenze di oltre 14.000 studenti italiani riguardo la ricerca di lavoro online. In seguito a questa analisi, le aziende censite vengono valutate in base a diversi fattori e canali di comunicazione in ambito recruiting, come il sito carriera, i social e i form di candidatura.

Tra i principali spunti emersi durante il Summit, quelli più interessanti fanno riferimento alle preferenze dei candidati. In particolare, le tendenze per il nuovo anno riguardano:

1.      L’uso di social network professionali per informarsi sul mercato del lavoro. Nello specifico è emerso che 1 candidato su 3 usa LinkedIn più volte al giorno ed il 60% lo usa comunque almeno una volta al giorno.

2.      La capacità di adattarsi velocemente alle nuove condizioni di lavoro. L’80% dei candidati, infatti, ha dichiarato di essere favorevole a lavorare da casa e a fare onboarding da remoto.

3.      I cambiamenti riguardanti la credibilità delle diverse fonti per la ricerca di lavoro e di informazioni sugli employers. Rispetto al 2020 è cresciuta ampiamente la credibilità attribuita alle risorse offerte dalle Università (54%, rispetto al 36% del 2020).

Durante il Summit sono intervenuti anche diversi guest speaker, tra cui Gherardo Liguori di start2impact, Antonella Salvatore della John Cabot University e Claudia Tattanelli di C-YourCulture, i quali hanno trattato temi quali la comunicazione della cultura aziendale e l’impegno delle aziende verso la società. In seguito a tali interventi, sono stati annunciati i vincitori nelle varie categorie del Ranking.

Anche quest’anno siamo orgogliosi di annunciare che Lidl Italia si è posizionata nella top 10 della classifica generale, comprendente oltre 60 siti carriera di altre aziende. Un ottimo risultato raggiunto grazie alla continua attenzione che viene dedicata al sito lavoro.lidl.it, il quale mette in primo piano la ricerca di lavoro e le tante opportunità di ingresso. Inoltre, dal 2020 sul sito lavoro è attivo anche il nostro Careers Blog, dove vengono trattati temi legati all’impegno sociale di Lidl Italia, al mondo del lavoro e alla Lidl Life.

Ma non è l’unica buona notizia! Siamo nella top 10 anche nella classifica Applicant Tracking System e nella Mobile Online Communication, dove abbiamo raggiunto rispettivamente il 5° ed il 6° posto.

Questi riconoscimenti si aggiungono alla recente certificazione Top Employers 2021 e confermano la nostra attenzione ed il nostro impegno in termini di risorse umane, con particolare attenzione alla comunicazione verso gli studenti e i neolaureati con lo scopo di attrarre i migliori talenti sul mercato.

Scopri tutti i nostri riconoscimenti nella sezione dedicata del sito: https://lavoro.lidl.it/perche-lavorare-in-lidl/i-nostri-riconoscimenti