Reale Group is a Great Place to Work 2020!

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Pubblicato il 25 Marzo

Reale Group

Reale Group, forte di una cultura aziendale orientata al benessere delle proprie persone, ottiene la certificazione Great Place to Work® Italia 2020. L’81% dei dipendenti ha dichiarato che Reale Group è un luogo eccellente in cui lavorare!

Grazie alla collaborazione con Great Place to Work®, che si è occupata di studiare il clima aziendale attraverso un’indagine interna, Reale Group ha dimostrato di essere un ambiente in cui le persone sono “al centro”, proprio come suggerito dal payoff aziendale. 

Dalla survey, è emerso che il Trust Index©, cioè l’indice della fiducia che i dipendenti accordano all’azienda, è cresciuto di 8 punti percentuali rispetto al 2019 (67%) e l’81% dei rispondenti ha dichiarato che Reale Group è un eccellente luogo di lavoro.

Questi dati testimoniano, quindi, il costante impegno nell’ascolto dei nostri collaboratori, nella creazione di un ambiente positivo che incoraggi le persone nel raggiungimento dei traguardi comuni e nella realizzazione di azioni di miglioramento.

Rispetto, equità, orgoglio e coesione sono aree di forza che fanno di Reale Group un Great Place to Work.

 

Cosa ci contraddistingue?

Il principio della mutualità guida le nostre azioni e le nostre attività, facendone risaltare la nostra mission, i nostri valori e le nostre peculiarità. Siamo un gruppo etico, trasparente ed affidabile e, per questo, siamo in grado di interpretare al meglio le richieste di tutti i nostri stakeholder sul territorio nazionale ed internazionale!

 

Cos’è la certificazione GPTW?

La certificazione Great Place to Work è un riconoscimento che aziende di ogni ordine e dimensione possono ottenere, a seguito di un’attenta analisi sulla qualità della cultura aziendale e del clima dell’ambiente lavorativo.

 

Ottenere questa certificazione significa dimostrare di avere:

 

●      Processi HR di alta qualità

●      Relazioni tra i collaboratori basate sulla fiducia

●      Persone motivate con elevato livello di engagement

●      Alta attrattività nei confronti del mercato del lavoro e dei migliori talenti

●      Persone orgogliose dell'azienda e del proprio ambiente di lavoro

●      Persone produttive, collaborative ed attente all'innovazione

 

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