TPS Group attribuisce massima rilevanza alla crescita delle competenze del personale e alla ricerca di nuovi sbocchi professionali. Attraverso lo sviluppo e il potenziamento delle Risorse Umane si punta ad ottenere una maggiore competenza e flessibilità professionale e la capacità di adeguarsi a cambiamenti tecnologici, culturali e sociali, fattori determinanti per la realizzazione di ciascun lavoratore, sia in un ambito individuale che nel contesto aziendale.

Per Tps group la diversità è un valore aggiunto e una risorsa fondamentale per una maggiore innovazione e crescita.
Il Gruppo TPS evita ogni discriminazione in tutte le attività aziendali e ad ogni livello funzionale, così come anche nella selezione dei candidati.

TPS Group pone gli aspetti del rispetto dell’ambiente tra i suoi principali focal point.
Con alcune iniziative, il Gruppo si è impegnato per ridurre il più possibile il suo impatto sull’ambiente utilizzando energia rinnovabile nelle sue sedi, riducendo il consumo di carta grazie alla digitalizzazione dei processi aziendali e di plastica, sostituendo le bottiglie con erogatori negli uffici e borracce termiche per tutti i dipendenti, affinché potessero fruire adeguatamente del nuovo servizio.
TPS Group è convinta che con l’impegno di tutti si possa fare la differenza per tutelare l’ambiente.