Università degli Studi di Milano-Bicocca
Pubblicato il 02 Sep 2019
Lavorare nelle Risorse Umane: scopri il Master in management per la gestione del capitale umano Unimib.
Lavorare nelle Risorse Umane: scopri il Master in management per la gestione del capitale umano Unimib.
Quando parliamo di Risorse Umane ci riferiamo a comparti aziendali aziendali e professionisti che da un lato supportano e orientano sia chi è alla ricerca di lavoro sia le aziende che hanno bisogno di profili particolari (funzioni di Job matching e Talent matching), dall’altro sviluppano e implementano i processi di gestione del personale e le trasformazioni in ambito HR.
La complessità di tali processi, dei nuovi trend legato al mondo HR e delle normative che occorre conoscere settore per settore, rendono sempre più necessarie figure specializzate capaci di supportare aziende e lavoratori in modo efficace e innovativo.
Il Master di I livello MACU in Management per lo Sviluppo del Capitale Umano – Innovative Mindset for Leading People – risponde a queste esigenze, completando la formazione universitaria attraverso lo sviluppo di competenze, abilità specialistiche e modalità di pensiero creativo per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane.
Il Master forma profili professionali in grado di seguire le attività di gestione e sviluppo delle risorse umane, sia all’interno di imprese e multinazionali, istituzioni pubbliche e non profit, sia presso società specializzate nei servizi per il lavoro.
Il percorso formativo del Master, tenendo in alta considerazione la digital transformation e le altre novità del mondo HR Tech -inteso ormai come nuovo settore di sviluppo della scienza delle risorse umane- si focalizza sullo sviluppo di conoscenze e competenze che rappresentano elementi di innovazione come l’utilizzo delle tecnologie digitali, il marketing applicato alle risorse umane e i nuovi approcci per valorizzare il capitale umano in azienda.
A chi si rivolge e qual è la struttura del Master:
Il master è aperto a laureati e laureandi di I e II livello, provenienti da diverse facoltà, in particolare da scienze sociali ed economiche, psicologia, giurisprudenza, lettere e filosofia, scienze della formazione e scienze della comunicazione.
Le lezioni in aula si svolgeranno da novembre ad aprile con frequenza il mercoledì, giovedì e venerdì (dalle ore 9.00 alle 16.00) presso l’Università degli Studi di Milano-Bicocca.
Stage e Servizi Placement - Career Development Program:
Come parte integrante del percorso formativo sono previsti 3 mesi di stage curriculare da svolgere in azienda entro il termine del Master. Lo stage è un momento fondamentale del percorso e per questo motivo il team di MACU dedica molta attenzione alla selezione delle aziende con cui collabora. Ecco alcuni dei nostri prestigiosi partner: Accenture, Adecco, Gi Group, altaformazione, AXA, Innext, Beta80, Boiron, Emerson, Experis, HRC, Key2people, KPMG, Manpporwer, Oliver James, Randstad, Reti, TXT.
In caso di studenti lavoratori, lo stage sarà costituito da un Project Work che potrà essere svolto presso l’azienda di provenienza.
Lo studente sarà accompagnato non solo in fase di formazione ma anche di placement, attraverso una serie di servizi dedicati e altamente specifici. Per ogni singolo partecipante è previsto infatti il supporto one to one per l’orientamento al lavoro e all’inserimento professionale (con focus sui diritti e doveri dei lavoratori), nonché attività di costruzione del CV e CV Check, simulazione colloqui e monitoraggio stage (intermedio e finale).
Quali sono i lavori possibili dopo il master?
Al termine del master i profili potranno inserirsi sia in società di headhunting e agenzie per il lavoro, sia nelle direzioni HR aziendali nelle seguenti funzioni:
Digital HR, HR Generalist
Recruiting Specialist
Learning & Development Specialist
Talent Manager
Employer Branding Specialist
Diversity Manager
HR Consultant
Headhunter
HR Business Partner
Deadline: è possibile inviare la propria application per partecipare al Master entro il 12 settembre 2019 visitando il sito http://www.maunimib.unimib.it/percorsi-formativi/macu/ o registrarsi alla presentazione del Master l’11 settembre attraverso questo link: https://bit.ly/32bz99r
Quando parliamo di Risorse Umane ci riferiamo a comparti aziendali aziendali e professionisti che da un lato supportano e orientano sia chi è alla ricerca di lavoro sia le aziende che hanno bisogno di profili particolari (funzioni di Job matching e Talent matching), dall’altro sviluppano e implementano i processi di gestione del personale e le trasformazioni in ambito HR.
La complessità di tali processi, dei nuovi trend legato al mondo HR e delle normative che occorre conoscere settore per settore, rendono sempre più necessarie figure specializzate capaci di supportare aziende e lavoratori in modo efficace e innovativo.
Il Master di I livello MACU in Management per lo Sviluppo del Capitale Umano – Innovative Mindset for Leading People – risponde a queste esigenze, completando la formazione universitaria attraverso lo sviluppo di competenze, abilità specialistiche e modalità di pensiero creativo per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane.
Il Master forma profili professionali in grado di seguire le attività di gestione e sviluppo delle risorse umane, sia all’interno di imprese e multinazionali, istituzioni pubbliche e non profit, sia presso società specializzate nei servizi per il lavoro.
Il percorso formativo del Master, tenendo in alta considerazione la digital transformation e le altre novità del mondo HR Tech -inteso ormai come nuovo settore di sviluppo della scienza delle risorse umane- si focalizza sullo sviluppo di conoscenze e competenze che rappresentano elementi di innovazione come l’utilizzo delle tecnologie digitali, il marketing applicato alle risorse umane e i nuovi approcci per valorizzare il capitale umano in azienda.
A chi si rivolge e qual è la struttura del Master:
Il master è aperto a laureati e laureandi di I e II livello, provenienti da diverse facoltà, in particolare da scienze sociali ed economiche, psicologia, giurisprudenza, lettere e filosofia, scienze della formazione e scienze della comunicazione.
Le lezioni in aula si svolgeranno da novembre ad aprile con frequenza il mercoledì, giovedì e venerdì (dalle ore 9.00 alle 16.00) presso l’Università degli Studi di Milano-Bicocca.
Stage e Servizi Placement - Career Development Program:
Come parte integrante del percorso formativo sono previsti 3 mesi di stage curriculare da svolgere in azienda entro il termine del Master. Lo stage è un momento fondamentale del percorso e per questo motivo il team di MACU dedica molta attenzione alla selezione delle aziende con cui collabora. Ecco alcuni dei nostri prestigiosi partner: Accenture, Adecco, Gi Group, altaformazione, AXA, Innext, Beta80, Boiron, Emerson, Experis, HRC, Key2people, KPMG, Manpporwer, Oliver James, Randstad, Reti, TXT.
In caso di studenti lavoratori, lo stage sarà costituito da un Project Work che potrà essere svolto presso l’azienda di provenienza.
Lo studente sarà accompagnato non solo in fase di formazione ma anche di placement, attraverso una serie di servizi dedicati e altamente specifici. Per ogni singolo partecipante è previsto infatti il supporto one to one per l’orientamento al lavoro e all’inserimento professionale (con focus sui diritti e doveri dei lavoratori), nonché attività di costruzione del CV e CV Check, simulazione colloqui e monitoraggio stage (intermedio e finale).
Quali sono i lavori possibili dopo il master?
Al termine del master i profili potranno inserirsi sia in società di headhunting e agenzie per il lavoro, sia nelle direzioni HR aziendali nelle seguenti funzioni:
Digital HR, HR Generalist
Recruiting Specialist
Learning & Development Specialist
Talent Manager
Employer Branding Specialist
Diversity Manager
HR Consultant
Headhunter
HR Business Partner
Deadline: è possibile inviare la propria application per partecipare al Master entro il 12 settembre 2019 visitando il sito http://www.maunimib.unimib.it/percorsi-formativi/macu/ o registrarsi alla presentazione del Master l’11 settembre attraverso questo link: https://bit.ly/32bz99r
