Modelli ed esempi per compilare un buon Curriculum Vitae

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Pubblicato 8 Maggio

Scopri vari modelli ed esempi per compilare il miglior CV (Curriculum Vitae)


Qui troverai una serie di consigli su come compilare un Curriculum efficace e professionale.


Esempio Curriculum: la guida pratica alla stesura del CV


1. Scegli il formato

Per prima cosa devi scegliere il formato da adoperare. E' meglio evitare di adoperare il formato Europass. Il layout di questo modello, è vero, farà apparire il tuo curriculum più lungo anche se non hai maturato grandi esperienze. In generale, però, è sempre sconsigliato, soprattutto perché troppo impersonale. A meno che non sia esplicitamente richiesto il formato europeo, è meglio optare per un modello più personalizzabile - molti sono disponibili gratis su internet.

 

2. I dati personali

Oltre a nome e cognome, inserisci residenza e domicilio, i vari recapiti telefonici e la mail. Assicurati che sia una mail piuttosto formale, possibilmente costituita da nome e cognome e nient'altro. In questa sezione allega una tua foto: qualcosa di sobrio, in cui ti si veda bene in viso. Non dimenticare la data di nascita posta in calce al cv! Spesso, infatti, esistono delle agevolazioni per le aziende che assumono giovani al di sotto di una certa soglia di età.

 

3. Esempio Curriculum: le esperienze

Sia per il campo delle esperienze lavorative che per quelle accademiche, inseriscile sempre dalla più recente alla più datata. Rispetto alla tua formazione, se sono in linea con il profilo per il quale ti candidi, non dimenticare di inserire anche informazioni un po' specifiche come il titolo della tesi o seminari, workshop e role game a cui hai partecipato. Se sei ancora studente, inserisci la data (mm/aaaa) nella quale pensi di laurearti: questo consentirà di programmare una eventuale assunzione futura.

 

4. Le competenze

Rispetto alle competenze linguistiche, ricorda di indicare il tuo livello di competenza secondo i criteri stabiliti dal Consiglio d'Europa. Per quanto riguarda le soft skills cerca di essere il più veritiero possibile - basta pensare che per l'acquisizione di alcune di queste esistono dei corsi di formazione specifici. Mira su quelle che realmente possiedi e che non hai bisogno di migliorare ulteriormente. Tra quelle più ricercate dai recruiter:

- Flessibilità
- Problem Solving
- Propensione al lavoro di gruppo
- Gestione del tempo
- Creatività

Ricorda di inserire anche le competenze informatiche, come ad esempio l'utilizzo e la padronanza di alcuni pacchetti o la certificazione ECDL.

Di solito a un CV si allega anche una lettera motivazionale. Se nel tuo curriculum è già presente un gran numero di informazioni ed esperienze, meglio evitare. Tuttavia, puoi sempre inserire una piccola sezione di poche righe in cui spieghi brevemente per quale motivo ti stai candidando alla posizione. Fai capire al recruiter che sei realmente interessato.

 

5. Alternativa al Curriculum

Ultimamente si stanno diffondendo molte alternative al curriculum tradizionale. Prendono sempre più piede, infatti, presentazioni digitali di ordine vario. Questo è il caso, ad esempio, del cosiddetto video cv, in cui il candidato si racconta in pochi minuti ai recruiter. Adoperala soprattutto se ti stai candidando per posizioni creative, ad esempio nell'ambito della comunicazione.

In generale è adatta a tutte le persone che possiedono particolari doti comunicative ed espressive, e la cui personalità sarebbe altrimenti appiattita dal curriculum standard.  Sarebbe meglio, tuttavia, che il video venisse mandato in allegato al curriculum tradizionale, inserendo un link in fondo al cv o nella lettera motivazionale.


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