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HR - Risorse Umane

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Risorse umane
Risorse umane
Milano

All'interno di questo profilo puoi trovare offerte di stage, tirocinio o entry level di molteplici aziende. Troverai sempre indicato il settore lavorativo, la sede, le competenze richieste e le mansioni previste da ogni singola opportunità.

Per un'azienda cliente, si ricerca una figura che possa affiancare il team HR in un'ottica di arricchire l'ufficio Risorse Umane. Le principali mansioni della nuova risorsa saranno:

- reclutamento, selezione e valutazione del personale;

- screening CV e colloqui;

- pubblicazione annunci di lavoro su varie piattaforme (es. tutored, linkedin, monster)

- gestione dei rapporti con i candidati

- elaborazione reportistica relativa al reclutamento dei candidati

Lavorare in HR significa essere a contatto con professionisti giovani e motivati, che lavorano con entusiasmo e che hanno l’obiettivo di migliorare giorno dopo giorno. Il team lavora a stretto contatto con tutti i professionisti dell'ufficio e si colloca come punto diriferimento per le altre strutture.

 

  • Studente, laureando o laureati in economia, psicologia, giurisprudenza, scienze politiche o studi umanistici;

  • Buona conoscenza dei principali tool informatici (excel, word, ecc..)
  • Completano il profilo ottime capacità comunicative, organizzative e di analisi, problem solving, flessibilità e predisposizione al lavoro in team

 

È previsto un rimborso spese mensile.

 

 

Descrizione dell'azienda
All'interno di questo profilo puoi trovare offerte di stage, tirocinio o entry level di molteplici aziende. Troverai sempre indicato il settore lavorativo, la sede, le competenze richieste e le mansioni previste da ogni singola opportunità.
Mansioni

Per un'azienda cliente, si ricerca una figura che possa affiancare il team HR in un'ottica di arricchire l'ufficio Risorse Umane. Le principali mansioni della nuova risorsa saranno:

- reclutamento, selezione e valutazione del personale;

- screening CV e colloqui;

- pubblicazione annunci di lavoro su varie piattaforme (es. tutored, linkedin, monster)

- gestione dei rapporti con i candidati

- elaborazione reportistica relativa al reclutamento dei candidati

Lavorare in HR significa essere a contatto con professionisti giovani e motivati, che lavorano con entusiasmo e che hanno l’obiettivo di migliorare giorno dopo giorno. Il team lavora a stretto contatto con tutti i professionisti dell'ufficio e si colloca come punto diriferimento per le altre strutture.

Requisiti

 

  • Studente, laureando o laureati in economia, psicologia, giurisprudenza, scienze politiche o studi umanistici;

  • Buona conoscenza dei principali tool informatici (excel, word, ecc..)
  • Completano il profilo ottime capacità comunicative, organizzative e di analisi, problem solving, flessibilità e predisposizione al lavoro in team

 

È previsto un rimborso spese mensile.

 

 

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