Per un'azienda cliente, si ricerca una figura che possa affiancare il team HR in un'ottica di ampliamento dell'ufficio Risorse Umane. Le principali mansioni della nuova risorsa saranno:

- reclutamento, selezione e valutazione del personale;

- screening CV e colloqui;

- pubblicazione annunci di lavoro su varie piattaforme (es. tutored, linkedin, monster)

- gestione dei rapporti con i candidati

- elaborazione reportistica relativa al reclutamento dei candidati

Lavorare in HR significa essere a contatto con professionisti giovani e motivati, che lavorano con entusiasmo e che hanno l’obiettivo di migliorare giorno dopo giorno. Il team lavora a stretto contatto con tutti i professionisti dell'ufficio e si colloca come punto diriferimento per le altre strutture.

Studente, laureando o laureati in economia, psicologia, giurisprudenza, scienze politiche o studi umanistici;

Buona conoscenza dei principali tool informatici (excel, word, ecc..)
Completano il profilo ottime capacità comunicative, organizzative e di analisi, problem solving, flessibilità e predisposizione al lavoro in team
 

È previsto un rimborso spese mensile.