Stage post laurea - a year ago
Stage Recruiting & Employer Branding
Stage Recruiting & Employer Branding
Stiamo ricercando una risorsa da inserire in stage, nella Direzione Risorse Umane a supporto del Team di Recruiting & Employer Branding.
Il/la tirocinante si occuperà di:
Screening e scouting delle candidature per le diverse posizioni aperte;
Gestione del primo contatto telefonico con i candidati e delle successive fasi del processo di selezione;
Partecipazione ai colloqui di selezione;
Monitoraggio delle candidature nelle varie fasi di avanzamento;
Partecipazione ad attività di Employer Branding e Comunicazione;
Gestione dei dati e aggiornamento della reportistica dedicata.
Requisiti:
Laurea Magistrale preferibilmente in Economia/ materie umanistiche;
Ottima conoscenza del pacchetto Office ed attitudine all'utilizzo di nuove tecnologie;
La conoscenza dei principali canali per il recruiting (es. Linkedin, Monster) e del mondo bancario/finanziario costituiranno un plus.
Completano il profilo capacità di lavorare in team, buone doti di ascolto e comunicazione, predisposizione al lavoro per obiettivi, capacità di analisi e sintesi e proattività.
Descrizione dell'azienda
Mansioni
Stiamo ricercando una risorsa da inserire in stage, nella Direzione Risorse Umane a supporto del Team di Recruiting & Employer Branding.
Il/la tirocinante si occuperà di:
Screening e scouting delle candidature per le diverse posizioni aperte;
Gestione del primo contatto telefonico con i candidati e delle successive fasi del processo di selezione;
Partecipazione ai colloqui di selezione;
Monitoraggio delle candidature nelle varie fasi di avanzamento;
Partecipazione ad attività di Employer Branding e Comunicazione;
Gestione dei dati e aggiornamento della reportistica dedicata.
Requisiti
Requisiti:
Laurea Magistrale preferibilmente in Economia/ materie umanistiche;
Ottima conoscenza del pacchetto Office ed attitudine all'utilizzo di nuove tecnologie;
La conoscenza dei principali canali per il recruiting (es. Linkedin, Monster) e del mondo bancario/finanziario costituiranno un plus.
Completano il profilo capacità di lavorare in team, buone doti di ascolto e comunicazione, predisposizione al lavoro per obiettivi, capacità di analisi e sintesi e proattività.
