L'opportunità che stavi cercando è scaduta
Stage post laurea - a year ago
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Stage HR Learning

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Risorse umane
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Milano MI, Italia

Agos è una società finanziaria presente da 30 anni sul mercato, partecipata da Crédit Agricole Consumer Finance (61%) e da Banco BPM (39%). La sede centrale di Agos è a Milano, nel cuore finanziario del Paese, ma attraverso le oltre 200 filiali sul territorio, Agos offre prestiti personali, prestiti finalizzati, carte di credito, cessione del quinto, leasing e assicurazioni, garantendo livello di servizio, vicinanza e una presenza sempre ‘a portata di voce’. L’obiettivo di Agos è di essere “100% human e 100% digital”: tempi di risposta brevi, efficacia nella risoluzione dei problemi, un’attenzione particolare al customer care assieme alla ricerca continua di innovazione, costituiscono alcuni dei principali punti di forza della società, che lavora da sempre puntando su trasparenza, fiducia e rispetto. Valori che si riflettono anche nella responsabilità sociale, ambientale ed economica, nei cui confronti l’attenzione è in grande crescita con l’obiettivo di promuovere uno sviluppo economico sostenibile, per migliorare ogni ambito in cui il rispetto è sinonimo di crescita. Abbiamo un impegno forte verso i giovani e la scuola, infatti portiamo avanti con successo da anni un progetto di educazione finanziaria che abbiamo ulteriormente rafforzato e arricchito negli ultimi mesi con moduli più specialistici e favorendo esperienze dirette in azienda. Ci proponiamo di sensibilizzare gli studenti sui temi dell’educazione finanziaria, grazie all’attività in prima persona dei dipendenti di Agos nelle scuole di tutto il territorio. Vogliamo considerarci partner educativi delle scuole e delle istituzioni per la crescita delle competenze economiche nei ragazzi fornendo strumenti concreti per imparare ad avvicinarsi all’uso consapevole del denaro. Per aumentare l’attenzione dei giovani verso le nostre iniziative utilizziamo per il dialogo canali innovativi: contributi video attraverso un canale tematico dedicato su YouTube, strumenti di edutainment, incontri diretti e itineranti con consumatori e Associazioni, experience in azienda, spazi informativi e divulgativi su Internet, focus group di confronto, incontri formativi in materia di credito presso gli studenti degli istituti superiori italiani. Se condividi tali valori anche tu, sei uno di noi!

La persona che stiamo cercando sarà inserita nel team di HR Learning, la cui mission è di attuare la formazione in Agos.

 

In affiancamento agli HR Specialist si dedicherà alle attività di supporto:

• nella programmazione e monitoraggio dei corsi e nella gestione informatica del tool;

• nella redazione di documentazione a corredo delle attività svolte;

• nella predisposizione di presentazioni per i Comitati;

• nella gestione del tool dedicato a Academy;

• nelle attività di gestione della formazione finanziata;

• nelle attività di gestione delle aule fisiche (al momento dell’eventuale ripresa della formazione in presenza).

L'inserimento sarà a partire da Agosto tramite stage della durata di 6 mesi, eventualmente rinnovabile, con compenso e mensa aziendale.

Sede dello stage: Milano, Viale Fulvio Testi 280 (i colloqui saranno gestiti da remoto mediante Skype for Business).

Ricerchiamo un/una laureato/a o laureando/a in materie economiche (preferibilmente con specializzazione in Ingegneria Gestionale), statistiche, matematiche, informatiche, scientifiche (preferibilmente in Data Science) il cui profilo sia caratterizzato da:

• Ottime capacità sia analitiche che di interpretazione e sintesi del dato oltreché di precisione;

• Doti organizzative e capacità di lavorare in team;

• Spirito di iniziativa e senso critico;

• Ottima conoscenza del pacchetto office in particolare Excel, Power Point e Word;

• Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata (finalizzata alla redazione di documenti e presentazioni in inglese e a sostenere le eventuali conversazioni con la capogruppo).

Descrizione dell'azienda
Agos è una società finanziaria presente da 30 anni sul mercato, partecipata da Crédit Agricole Consumer Finance (61%) e da Banco BPM (39%). La sede centrale di Agos è a Milano, nel cuore finanziario del Paese, ma attraverso le oltre 200 filiali sul territorio, Agos offre prestiti personali, prestiti finalizzati, carte di credito, cessione del quinto, leasing e assicurazioni, garantendo livello di servizio, vicinanza e una presenza sempre ‘a portata di voce’. L’obiettivo di Agos è di essere “100% human e 100% digital”: tempi di risposta brevi, efficacia nella risoluzione dei problemi, un’attenzione particolare al customer care assieme alla ricerca continua di innovazione, costituiscono alcuni dei principali punti di forza della società, che lavora da sempre puntando su trasparenza, fiducia e rispetto. Valori che si riflettono anche nella responsabilità sociale, ambientale ed economica, nei cui confronti l’attenzione è in grande crescita con l’obiettivo di promuovere uno sviluppo economico sostenibile, per migliorare ogni ambito in cui il rispetto è sinonimo di crescita. Abbiamo un impegno forte verso i giovani e la scuola, infatti portiamo avanti con successo da anni un progetto di educazione finanziaria che abbiamo ulteriormente rafforzato e arricchito negli ultimi mesi con moduli più specialistici e favorendo esperienze dirette in azienda. Ci proponiamo di sensibilizzare gli studenti sui temi dell’educazione finanziaria, grazie all’attività in prima persona dei dipendenti di Agos nelle scuole di tutto il territorio. Vogliamo considerarci partner educativi delle scuole e delle istituzioni per la crescita delle competenze economiche nei ragazzi fornendo strumenti concreti per imparare ad avvicinarsi all’uso consapevole del denaro. Per aumentare l’attenzione dei giovani verso le nostre iniziative utilizziamo per il dialogo canali innovativi: contributi video attraverso un canale tematico dedicato su YouTube, strumenti di edutainment, incontri diretti e itineranti con consumatori e Associazioni, experience in azienda, spazi informativi e divulgativi su Internet, focus group di confronto, incontri formativi in materia di credito presso gli studenti degli istituti superiori italiani. Se condividi tali valori anche tu, sei uno di noi!
Mansioni

La persona che stiamo cercando sarà inserita nel team di HR Learning, la cui mission è di attuare la formazione in Agos.

 

In affiancamento agli HR Specialist si dedicherà alle attività di supporto:

• nella programmazione e monitoraggio dei corsi e nella gestione informatica del tool;

• nella redazione di documentazione a corredo delle attività svolte;

• nella predisposizione di presentazioni per i Comitati;

• nella gestione del tool dedicato a Academy;

• nelle attività di gestione della formazione finanziata;

• nelle attività di gestione delle aule fisiche (al momento dell’eventuale ripresa della formazione in presenza).

L'inserimento sarà a partire da Agosto tramite stage della durata di 6 mesi, eventualmente rinnovabile, con compenso e mensa aziendale.

Sede dello stage: Milano, Viale Fulvio Testi 280 (i colloqui saranno gestiti da remoto mediante Skype for Business).

Requisiti

Ricerchiamo un/una laureato/a o laureando/a in materie economiche (preferibilmente con specializzazione in Ingegneria Gestionale), statistiche, matematiche, informatiche, scientifiche (preferibilmente in Data Science) il cui profilo sia caratterizzato da:

• Ottime capacità sia analitiche che di interpretazione e sintesi del dato oltreché di precisione;

• Doti organizzative e capacità di lavorare in team;

• Spirito di iniziativa e senso critico;

• Ottima conoscenza del pacchetto office in particolare Excel, Power Point e Word;

• Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata (finalizzata alla redazione di documenti e presentazioni in inglese e a sostenere le eventuali conversazioni con la capogruppo).

L'opportunità che stavi cercando è scaduta
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