Sei un/una giovane laureato/a in displicine umanistiche o economiche con una passione per l'Innovazione Digitale? Gli Osservatori Digital Innovation della School of Management del Politecnico di Milano stanno cercando un/una Junior HR Support, cogli l'occasione e unisciti al team degli Osservatori Digital innovation!
Il/la candidato/a, all’interno della Funzione Risorse Umane e Amministrazione, si occuperà dello svolgimento delle seguenti attività:
• Supporto operativo ed amministrativo nelle fasi di stesura e attivazione dei bandi di selezione per il conferimento di contratti di collaborazione;
• Supporto amministrativo nelle attività di pubblicazione annunci e attivazione degli stage;
• Supporto nella gestione operativa delle attività di formazione interna;
• Supporto attività di organizzazione di incontri ed eventi interni;
• Supporto gestione comunicazioni organizzative.
La nostra offerta:
• Inserimento in un contesto di ricerca di eccellenza sui temi dell’innovazione e con un brand forte e riconosciuto;
• Esperienza su un’ampia gamma di attività lavorative e acquisizione di strumenti, metodologie e conoscenze altamente richieste;
• Formazione continua;
• Ambiente di lavoro giovane, stimolante e collaborativo;
• Relazioni e network professionale (colleghi, aziende, finanziatori, istituzioni…) di alto livello (C-level);
• Smart working;
• Accesso alle attività dell'Ateneo.
• Laurea Magistrale in discipline umanistiche o economiche;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Buone capacità organizzative e di pianificazione;
• Attitudine al problem solving;
• Capacità di relazione;
• Proattività, spirito di iniziativa e curiosità;
• Precisione, puntualità e attenzione al dettaglio;
• Capacità di integrazione in un ambiente di lavoro giovane e dinamico orientato al risultato.
Sei un/una giovane laureato/a in displicine umanistiche o economiche con una passione per l'Innovazione Digitale? Gli Osservatori Digital Innovation della School of Management del Politecnico di Milano stanno cercando un/una Junior HR Support, cogli l'occasione e unisciti al team degli Osservatori Digital innovation!
Il/la candidato/a, all’interno della Funzione Risorse Umane e Amministrazione, si occuperà dello svolgimento delle seguenti attività:
• Supporto operativo ed amministrativo nelle fasi di stesura e attivazione dei bandi di selezione per il conferimento di contratti di collaborazione;
• Supporto amministrativo nelle attività di pubblicazione annunci e attivazione degli stage;
• Supporto nella gestione operativa delle attività di formazione interna;
• Supporto attività di organizzazione di incontri ed eventi interni;
• Supporto gestione comunicazioni organizzative.
La nostra offerta:
• Inserimento in un contesto di ricerca di eccellenza sui temi dell’innovazione e con un brand forte e riconosciuto;
• Esperienza su un’ampia gamma di attività lavorative e acquisizione di strumenti, metodologie e conoscenze altamente richieste;
• Formazione continua;
• Ambiente di lavoro giovane, stimolante e collaborativo;
• Relazioni e network professionale (colleghi, aziende, finanziatori, istituzioni…) di alto livello (C-level);
• Smart working;
• Accesso alle attività dell'Ateneo.
• Laurea Magistrale in discipline umanistiche o economiche;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Buone capacità organizzative e di pianificazione;
• Attitudine al problem solving;
• Capacità di relazione;
• Proattività, spirito di iniziativa e curiosità;
• Precisione, puntualità e attenzione al dettaglio;
• Capacità di integrazione in un ambiente di lavoro giovane e dinamico orientato al risultato.