L'opportunità che stavi cercando è scaduta
Stage post laurea - 8 months ago
Stage post laurea - 8 months ago
HR Payroll Intern

HR Payroll Intern

Risorse umane
Risorse umane
Busto Arsizio

Fondata nel 1999, EOLO SpA è un operatore nazionale di telecomunicazioni, leader nel campo della banda ultra-larga per il mercato residenziale e delle imprese. La società ha raggiunto il ruolo di riferimento di mercato, grazie all'impegno condiviso con i propri partner, nel diffondere, specialmente in territori rurali e nei piccoli comuni, soluzioni professionali ad alto contenuto tecnologico. Con la propria rete FWA a banda ultra-larga, oggi EOLO raggiunge oltre 6.500 comuni in tutta Italia. Con oltre 1 milione e 200 mila persone connesse EOLO porta connessione fino a 100 Mega per i clienti residenziali e fino a 1 Giga per le imprese.

Chi siamo?

EOLO è un operatore nazionale di telecomunicazioni, leader nel campo della banda ultra-larga per privati e aziende. Dal oltre 20 anni connettiamo l’Italia soprattutto nei piccoli comuni.

Cosa vuol dire far parte di EOLO?

Essere un pioniere pronto a collaborare alla creazione di una rete che garantisca a tutti il diritto alla connessione con lo scopo di migliorare la qualità della vita.

Cosa cerchiamo?

Un/a giovane motivato a ricoprire il ruolo di Payroll Intern che si occuperà di:

- Affiancamento nei processi relativi alla gestione delle presenze e dei sistemi aziendali legati all'Amministrazione del Personale;
- Supporto nell'elaborazione dei cedolini paga e gestione degli adempimenti annuali e periodici;
- Caricamento dei dati anagrafici;
- Gestione dell’archiviazione cartacea e informatica della documentazione aziendale e del dipendente;
- Supporto alle attività della Direzione HR.

Quali caratteristiche devi avere?

- Diploma in discipline economiche o giuridiche
- Breve esperienza nel settore paghe e contributi, preferibilmente in studi professionali, in alternativa frequenza di corsi nello stesso settore
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel
 

Ma soprattutto:

- Flessibilità, ottime capacità relazionali e di lavoro in team;
- Doti di precisione ed organizzazione;
- Flessibilità, doti organizzative, predisposizione al cambiamento e forte propensione al problem solving;
- Intraprendenza, curiosità e velocità di pensiero ed azione sono fattori chiave per il successo nel ruolo;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità immediata.

Cosa troverai in EOLO?

Un’azienda giovane, dinamica e in continua crescita
Formazione annuale
Smart working settimanale
Ristorante aziendale gratuito
Spazi di coworking (es. garden, aree break, EOLObar)
Navetta aziendale giornaliera

Descrizione dell'azienda
Fondata nel 1999, EOLO SpA è un operatore nazionale di telecomunicazioni, leader nel campo della banda ultra-larga per il mercato residenziale e delle imprese. La società ha raggiunto il ruolo di riferimento di mercato, grazie all'impegno condiviso con i propri partner, nel diffondere, specialmente in territori rurali e nei piccoli comuni, soluzioni professionali ad alto contenuto tecnologico. Con la propria rete FWA a banda ultra-larga, oggi EOLO raggiunge oltre 6.500 comuni in tutta Italia. Con oltre 1 milione e 200 mila persone connesse EOLO porta connessione fino a 100 Mega per i clienti residenziali e fino a 1 Giga per le imprese.
Mansioni

Chi siamo?

EOLO è un operatore nazionale di telecomunicazioni, leader nel campo della banda ultra-larga per privati e aziende. Dal oltre 20 anni connettiamo l’Italia soprattutto nei piccoli comuni.

Cosa vuol dire far parte di EOLO?

Essere un pioniere pronto a collaborare alla creazione di una rete che garantisca a tutti il diritto alla connessione con lo scopo di migliorare la qualità della vita.

Cosa cerchiamo?

Un/a giovane motivato a ricoprire il ruolo di Payroll Intern che si occuperà di:

- Affiancamento nei processi relativi alla gestione delle presenze e dei sistemi aziendali legati all'Amministrazione del Personale;
- Supporto nell'elaborazione dei cedolini paga e gestione degli adempimenti annuali e periodici;
- Caricamento dei dati anagrafici;
- Gestione dell’archiviazione cartacea e informatica della documentazione aziendale e del dipendente;
- Supporto alle attività della Direzione HR.

Requisiti

Quali caratteristiche devi avere?

- Diploma in discipline economiche o giuridiche
- Breve esperienza nel settore paghe e contributi, preferibilmente in studi professionali, in alternativa frequenza di corsi nello stesso settore
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel
 

Ma soprattutto:

- Flessibilità, ottime capacità relazionali e di lavoro in team;
- Doti di precisione ed organizzazione;
- Flessibilità, doti organizzative, predisposizione al cambiamento e forte propensione al problem solving;
- Intraprendenza, curiosità e velocità di pensiero ed azione sono fattori chiave per il successo nel ruolo;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità immediata.

Cosa troverai in EOLO?

Un’azienda giovane, dinamica e in continua crescita
Formazione annuale
Smart working settimanale
Ristorante aziendale gratuito
Spazi di coworking (es. garden, aree break, EOLObar)
Navetta aziendale giornaliera

L'opportunità che stavi cercando è scaduta
Eolo | Telecommunications
Internet dove gli altri non arrivano
Visita il profilo della azienda