L'opportunità che stavi cercando è scaduta
Stage Post laurea - 4 months ago
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Stage - Corporate Digital Communication & Corporate Identity

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Comunicazione e Marketing
Comunicazione e Marketing
Milano

Con quasi 72 mila dipendenti nel mondo e 61 milioni di clienti, Generali è uno dei principali player globali del settore assicurativo, settore strategico e di grande importanza per la crescita, lo sviluppo e il benessere delle persone e delle imprese. Essere Partner di Vita è la nostra ambizione. È ciò che in Generali facciamo ogni giorno, con la volontà di essere al fianco dei nostri clienti nei momenti rilevanti della vita: benessere, mobilità, lavoro, risparmio, famiglia. Mettiamo la persona al centro e vediamo nella tecnologia e nell’innovazione i fattori abilitanti per essere a fianco ai nostri clienti nella vita di tutti i giorni e per offrire loro la migliore esperienza assicurativa. Oltre ai nostri clienti, siamo a fianco ai nostri colleghi e collaboratori. Offriamo basi solide su cui sviluppare il proprio percorso: siamo attenti al benessere personale, puntiamo alla formazione e alla crescita professionale, cerchiamo modi sempre più innovativi e inclusivi di lavorare. Siamo orgogliosi di essere anche quest’anno Top Employer! Novità! Vuoi comprendere meglio il mondo del lavoro? Scopri Go Generali, il nuovo ecosistema digitale lanciato da Generali Italia. Uno spazio virtuale dove puoi prepararti per affrontare il tuo futuro professionale, sviluppare le competenze innovative più richieste dal mercato, partecipare a incontri, seguire corsi di formazione, conoscere le opportunità di lavoro e ascoltare direttamente la voce delle nostre persone. Inoltre, attraverso percorsi di assessment su soft e technical skill, sfide, quiz e project work, puoi mettere alla prova le tue abilità, ricevere premi e accedere a ulteriori opportunità formative esclusive. Iscriviti subito⬇ https://gogenerali.com/ #PartnerDiVita #PiùDiUnLavoro Essere Partner di Vita significa mettere al centro le nostre persone e i nostri clienti. Una cultura aziendale solida e aperta, con nuovi modi di lavorare, tante opportunità di formazione e chiari percorsi di sviluppo, benefit innovativi e personalizzati sono le nostre eccellenze. Anche per questo il nostro è PIÙ DI UN LAVORO

Vuoi far parte di un’azienda dove il tuo contributo può fare la differenza nell’ambito della Corporate Digital Communication & Corporate Identity?

In Generali cerchiamo un/una giovane neolaureato/a per aiutarci nelle seguenti attività:
• supporto nella gestione di alcuni canali social e digitali dell’Azienda;
• realizzazione e/o supervisione dei piani editoriali, documenti di reporting e attività di digital PR.

Acquisirai preziose competenze relative a:
• social media Management e digital content;
• digital PR.

Curioso di saperne di più? Dimostracelo! Sarebbe interessante per noi se accompagnassi la Tua candidatura con un breve testo (max 5 righe) nel quale ci racconti il Tuo rapporto con i social media e le Tue eventuali esperienze pregresse a livello professionale o amatoriale.

COMPETENZE RICHIESTE:
Il profilo ideale?
• Conoscenza dei principali social media, delle loro caratteristiche funzionali e dei digital influencer;
• spiccata curiosità verso le evoluzioni e i cambiamenti in questo ambito;
• ottima conoscenza della lingua inglese;
• ottime capacità di comunicazione scritta e verbale.

Abilità soft:
• approccio analitico;
• proattività;
• buone capacità relazionali e team-working;
• spirito organizzativo e precisione;
• spiccata attitudine al problem solving.

Descrizione dell'azienda
Con quasi 72 mila dipendenti nel mondo e 61 milioni di clienti, Generali è uno dei principali player globali del settore assicurativo, settore strategico e di grande importanza per la crescita, lo sviluppo e il benessere delle persone e delle imprese. Essere Partner di Vita è la nostra ambizione. È ciò che in Generali facciamo ogni giorno, con la volontà di essere al fianco dei nostri clienti nei momenti rilevanti della vita: benessere, mobilità, lavoro, risparmio, famiglia. Mettiamo la persona al centro e vediamo nella tecnologia e nell’innovazione i fattori abilitanti per essere a fianco ai nostri clienti nella vita di tutti i giorni e per offrire loro la migliore esperienza assicurativa. Oltre ai nostri clienti, siamo a fianco ai nostri colleghi e collaboratori. Offriamo basi solide su cui sviluppare il proprio percorso: siamo attenti al benessere personale, puntiamo alla formazione e alla crescita professionale, cerchiamo modi sempre più innovativi e inclusivi di lavorare. Siamo orgogliosi di essere anche quest’anno Top Employer! Novità! Vuoi comprendere meglio il mondo del lavoro? Scopri Go Generali, il nuovo ecosistema digitale lanciato da Generali Italia. Uno spazio virtuale dove puoi prepararti per affrontare il tuo futuro professionale, sviluppare le competenze innovative più richieste dal mercato, partecipare a incontri, seguire corsi di formazione, conoscere le opportunità di lavoro e ascoltare direttamente la voce delle nostre persone. Inoltre, attraverso percorsi di assessment su soft e technical skill, sfide, quiz e project work, puoi mettere alla prova le tue abilità, ricevere premi e accedere a ulteriori opportunità formative esclusive. Iscriviti subito⬇ https://gogenerali.com/ #PartnerDiVita #PiùDiUnLavoro Essere Partner di Vita significa mettere al centro le nostre persone e i nostri clienti. Una cultura aziendale solida e aperta, con nuovi modi di lavorare, tante opportunità di formazione e chiari percorsi di sviluppo, benefit innovativi e personalizzati sono le nostre eccellenze. Anche per questo il nostro è PIÙ DI UN LAVORO
Mansioni

Vuoi far parte di un’azienda dove il tuo contributo può fare la differenza nell’ambito della Corporate Digital Communication & Corporate Identity?

In Generali cerchiamo un/una giovane neolaureato/a per aiutarci nelle seguenti attività:
• supporto nella gestione di alcuni canali social e digitali dell’Azienda;
• realizzazione e/o supervisione dei piani editoriali, documenti di reporting e attività di digital PR.

Acquisirai preziose competenze relative a:
• social media Management e digital content;
• digital PR.

Curioso di saperne di più? Dimostracelo! Sarebbe interessante per noi se accompagnassi la Tua candidatura con un breve testo (max 5 righe) nel quale ci racconti il Tuo rapporto con i social media e le Tue eventuali esperienze pregresse a livello professionale o amatoriale.

Requisiti

COMPETENZE RICHIESTE:
Il profilo ideale?
• Conoscenza dei principali social media, delle loro caratteristiche funzionali e dei digital influencer;
• spiccata curiosità verso le evoluzioni e i cambiamenti in questo ambito;
• ottima conoscenza della lingua inglese;
• ottime capacità di comunicazione scritta e verbale.

Abilità soft:
• approccio analitico;
• proattività;
• buone capacità relazionali e team-working;
• spirito organizzativo e precisione;
• spiccata attitudine al problem solving.

L'opportunità che stavi cercando è scaduta
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