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Entry level - 4 months ago
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Organization and Change Management Analyst

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Risorse Umane
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Milano

Webuild, il nuovo Gruppo che nasce nel 2020 da Salini Impregilo, è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling. Siamo leader sul mercato italiano e competiamo a livello globale con i principali player di settore. Webuild è l’espressione di 115 anni di esperienza ingegneristica applicata in cinque continenti, grazie al talento di 70.000 persone di oltre 100 nazionalità. Le opere realizzate sia in Italia sia nel mondo raccontano la storia di un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore. Con il nostro lavoro contribuiamo alla generazione di sviluppo e benessere per le attuali e le future generazioni ed operiamo secondo principi ambientali, etici e professionali conformi ai più elevati criteri internazionali di governance e citizenship. Investiamo nelle persone, per crescere con loro. Diamo valore alle competenze e al talento delle persone. Favoriamo ed incentiviamo il loro sviluppo con percorsi professionali e formativi che permettono a ciascuno di esprimere appieno il proprio potenziale.

Webuild, for its headquarters in Milan is currently looking for an Organization & Change Management Analyst.

The candidate will support assessment and analyses activities related to organizational development needs, aiming at coordinating the implementation of continuous improvements programs and corporate processes.

The candidate will work in a multi-functional and international context, acting as an internal consulting team player.

Responsibilities:

- Support the Business Process Reengineering project for the Group;

- Design and implement organizational review projects, both in Corporate and Operating Units (Branches and Sites), in order to maximize structures’ efficiency and effectiveness, according to the Group’s strategy and objectives;

- Understand internal client needs and process specifications, to optimize corporate processes for continuous improvement;

- Manage special projects to improve corporate performances (e.g. standardization, organizational integration, digitalization), including implementation / Project Management Office / change management support;

- Perform quali-quant analysis to drive the Group Organization performances to the next level.

- University Degree in Engineering (preferably Management Engineering) or Economics;

- In-depth knowledge and ordinary use of the Office Suite, particularly of Microsoft Excel and e Power Point;

- Excellent skills in data analysis and insights representation;

- Project Management skills;

- Capable of analysing the organizational context, mapping processes and modelling new organizational solutions;

- Good relational, corporate sensibility and team-working skills;

- Precision, negotiation, problem solving and deadline management skills;

- Dynamic, pro-active and flexible;

- Willingness to travel (both in Italy and abroad);

- Fluent in English.
 

 

Descrizione dell'azienda
Webuild, il nuovo Gruppo che nasce nel 2020 da Salini Impregilo, è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling. Siamo leader sul mercato italiano e competiamo a livello globale con i principali player di settore. Webuild è l’espressione di 115 anni di esperienza ingegneristica applicata in cinque continenti, grazie al talento di 70.000 persone di oltre 100 nazionalità. Le opere realizzate sia in Italia sia nel mondo raccontano la storia di un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore. Con il nostro lavoro contribuiamo alla generazione di sviluppo e benessere per le attuali e le future generazioni ed operiamo secondo principi ambientali, etici e professionali conformi ai più elevati criteri internazionali di governance e citizenship. Investiamo nelle persone, per crescere con loro. Diamo valore alle competenze e al talento delle persone. Favoriamo ed incentiviamo il loro sviluppo con percorsi professionali e formativi che permettono a ciascuno di esprimere appieno il proprio potenziale.
Mansioni

Webuild, for its headquarters in Milan is currently looking for an Organization & Change Management Analyst.

The candidate will support assessment and analyses activities related to organizational development needs, aiming at coordinating the implementation of continuous improvements programs and corporate processes.

The candidate will work in a multi-functional and international context, acting as an internal consulting team player.

Responsibilities:

- Support the Business Process Reengineering project for the Group;

- Design and implement organizational review projects, both in Corporate and Operating Units (Branches and Sites), in order to maximize structures’ efficiency and effectiveness, according to the Group’s strategy and objectives;

- Understand internal client needs and process specifications, to optimize corporate processes for continuous improvement;

- Manage special projects to improve corporate performances (e.g. standardization, organizational integration, digitalization), including implementation / Project Management Office / change management support;

- Perform quali-quant analysis to drive the Group Organization performances to the next level.

Requisiti

- University Degree in Engineering (preferably Management Engineering) or Economics;

- In-depth knowledge and ordinary use of the Office Suite, particularly of Microsoft Excel and e Power Point;

- Excellent skills in data analysis and insights representation;

- Project Management skills;

- Capable of analysing the organizational context, mapping processes and modelling new organizational solutions;

- Good relational, corporate sensibility and team-working skills;

- Precision, negotiation, problem solving and deadline management skills;

- Dynamic, pro-active and flexible;

- Willingness to travel (both in Italy and abroad);

- Fluent in English.
 

 

L'opportunità che stavi cercando è scaduta
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