JOB DESCRIPTION:
Abbiamo la possibilità di attivare un tirocinio formativo in area Internal
Communication & Event.
In coordinamento ed a supporto del Team dedicato, durante il percorso formativo si
avrà la possibilità di acquisire esperienza operativa sulle seguenti attività:
• Supporto operativo nelle attività di comunicazione interna;
• Supporto nell'analisi dell'engagement dei dipendenti attraverso survey;
• Supporto nella gestione della rete intranet: creazione contenuti, redazione
articoli, contatto con gli stakeholders interni per la redazione;
• Supporto operativo nella gestione degli eventi interni aziendali;
• Supporto nello scouting e nella promozione di nuove attività al fine di
implementare la strategia aziendale di Corporate Social Responsability;
• Collaborazione continua con il dipartimento di Marketing ed internamente al
dipartimento Risorse Umane;
• Elaborazione Attività di reportistica e PowerPoint.
DESIRED SKILLS AND EXPERIENCE:
• Studenti, laureandi e laureati in discipline economiche/umanistiche (preferibile un percorso
orientato in area Marketing o Risorse Umane);
• Aver svolto un precedente tirocinio in area HR e/o Comunicazione sarà
considerato requisito preferenziale;
• La conoscenza di programmi per creazione video sarà considerato requisito
preferenziale;
• Aver avuto esperienza in gestione di strumenti e canali di comunicazione
digitali e social sarà considerato requisito preferenziale;
• Sensibilità alle tematiche di Marketing e Risorse Umane;
• Capacità organizzative, spiccate doti relazionali, resilienza, attitudine al lavoro
in ambienti complessi che si caratterizzano per ritmi di lavoro sostenuti;
• Buone capacità di scrittura;
• Ottimo uso PC, ambiente Windows e ottima padronanza pacchetto Office con
particolare focus su Excel e Power Point;
• Ottima conoscenza della Lingua Inglese (C1)
• Disponibilità a trasferte
JOB DESCRIPTION:
Abbiamo la possibilità di attivare un tirocinio formativo in area Internal
Communication & Event.
In coordinamento ed a supporto del Team dedicato, durante il percorso formativo si
avrà la possibilità di acquisire esperienza operativa sulle seguenti attività:
• Supporto operativo nelle attività di comunicazione interna;
• Supporto nell'analisi dell'engagement dei dipendenti attraverso survey;
• Supporto nella gestione della rete intranet: creazione contenuti, redazione
articoli, contatto con gli stakeholders interni per la redazione;
• Supporto operativo nella gestione degli eventi interni aziendali;
• Supporto nello scouting e nella promozione di nuove attività al fine di
implementare la strategia aziendale di Corporate Social Responsability;
• Collaborazione continua con il dipartimento di Marketing ed internamente al
dipartimento Risorse Umane;
• Elaborazione Attività di reportistica e PowerPoint.
DESIRED SKILLS AND EXPERIENCE:
• Studenti, laureandi e laureati in discipline economiche/umanistiche (preferibile un percorso
orientato in area Marketing o Risorse Umane);
• Aver svolto un precedente tirocinio in area HR e/o Comunicazione sarà
considerato requisito preferenziale;
• La conoscenza di programmi per creazione video sarà considerato requisito
preferenziale;
• Aver avuto esperienza in gestione di strumenti e canali di comunicazione
digitali e social sarà considerato requisito preferenziale;
• Sensibilità alle tematiche di Marketing e Risorse Umane;
• Capacità organizzative, spiccate doti relazionali, resilienza, attitudine al lavoro
in ambienti complessi che si caratterizzano per ritmi di lavoro sostenuti;
• Buone capacità di scrittura;
• Ottimo uso PC, ambiente Windows e ottima padronanza pacchetto Office con
particolare focus su Excel e Power Point;
• Ottima conoscenza della Lingua Inglese (C1)
• Disponibilità a trasferte