Quale sarà la tua sfida?

Per ampliamento del nostro organico interno di staff siamo alla ricerca per la nostra sede di Milano di una figura in stage da inserire all’interno del nostro team HR area Performance.

Offriamo l’opportunità di entrare a far parte di un team dinamico e di confrontarti con diversi progetti nell’ambito del centro di competenza che segue tematiche di performance management e salary review, dove vengono valorizzati doti di analisi, attenzione al dettaglio, spirito di iniziativa, autonomia, responsabilità, capacità di problem solving e orientamento al risultato.

La risorsa, affiancando i colleghi e riportando ad un responsabile di riferimento, fornirà supporto nelle seguenti attività:

- Supporto nella gestione del Performance Management dell’organico aziendale;

- Supporto nella gestione delle tematiche salariali dei dipendenti;

- Supporto nelle analisi retributive (benchmark);

- Supporto nelle attività previste dal processo di Management by Objectives;

- Aggiornamento processi e procedure interne in ambito organizzazione risorse umane;

- Supporto nella Reportistica HR.

Sei tu il nostro nuovo collega?

· Laurea triennale e/o magistrale ad indirizzo Economico, Tecnico o equipollente

· Ottima dimestichezza con Microsoft Office 365, in particolare conoscenza avanzata di Excel

· Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata

· Capacità di gestire informazioni confidenziali in modo professionale

Soft Skills:

· Mente analitica e attenzione ai dettagli

· Spirito di squadra, ottime doti relazionali e comunicative

· Disponibilità all'ascolto, intelligenza emotiva

· Curiosità, approccio open minded al problem solving

·  Puntualità, precisione e flessibilità

·  Attitudine all'apprendimento continuo

· Gestione ottimale dello stress

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).