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Human Resources Assistant

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Risorse umane
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CastellanzaRimborso spese di 700€

We are a leading flow solutions provider for the Energy industry, specializing and pursuing product excellence in the engineering of valves, actuators and systems through advanced technology and delivering high quality services. Our strength comes from the ability to design outstanding solutions and offer services in an efficient way and with the highest standards of reliability. We are inspired by our customers, who we partner with every day to maximize their performance. Quality shapes the way we work and guides our organization and processes. We like to address the market Energy transition challenge, in an innovative and sustainable way, with original and innovative solutions, to best match customer requests and needs.

La risorsa, durante il percorso formativo, avrà l’occasione di conoscere i principali processi HR e in particolare modo i processi dedicati all'area soft: Ricerca e selezione, Formazione e Sviluppo. 

Sarà inserita a supporto del team HR nei seguenti lavori:

- Supporto nell'attività di ricerca e selezione, nella pubblicazione degli annunci di lavoro, screening e prima intervista telefonica, contatto con le APL e società di Recruiting per l'organizzazione di colloqui, supporto nelle attività di Employer Branding e partecipazione ad eventuali Career day. 

- Supporto nellle attività legate al processo di formazione e sviluppo: organizzazione dei corsi, delle aule, predisposizione dei registri presenza, contatto con i fornitori e con i dipendenti, aggiornamento della reportistica legata alle attività di formazione.

- Supporto nelle attività legate al processo di performance management:

- Supporto nelle attività legate alla gestione del personale, cambi di mansione, job description e organigramma e reportistica. 

 

La persona ricercata è un/a giovane laureanda/o o laureata/o in materie preferibilmente umanistiche, con uno spiccato interesse al mondo delle risorse umane, una buona predisposizione alle relazioni, empatia, dedizione e collaborazione.

Ha una buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto office ed in particolare excel e power point che unitamente ad una buona conoscenza della lingua inglese, completano il profilo ricercato.

 

 

 

Descrizione dell'azienda
We are a leading flow solutions provider for the Energy industry, specializing and pursuing product excellence in the engineering of valves, actuators and systems through advanced technology and delivering high quality services. Our strength comes from the ability to design outstanding solutions and offer services in an efficient way and with the highest standards of reliability. We are inspired by our customers, who we partner with every day to maximize their performance. Quality shapes the way we work and guides our organization and processes. We like to address the market Energy transition challenge, in an innovative and sustainable way, with original and innovative solutions, to best match customer requests and needs.
Mansioni

La risorsa, durante il percorso formativo, avrà l’occasione di conoscere i principali processi HR e in particolare modo i processi dedicati all'area soft: Ricerca e selezione, Formazione e Sviluppo. 

Sarà inserita a supporto del team HR nei seguenti lavori:

- Supporto nell'attività di ricerca e selezione, nella pubblicazione degli annunci di lavoro, screening e prima intervista telefonica, contatto con le APL e società di Recruiting per l'organizzazione di colloqui, supporto nelle attività di Employer Branding e partecipazione ad eventuali Career day. 

- Supporto nellle attività legate al processo di formazione e sviluppo: organizzazione dei corsi, delle aule, predisposizione dei registri presenza, contatto con i fornitori e con i dipendenti, aggiornamento della reportistica legata alle attività di formazione.

- Supporto nelle attività legate al processo di performance management:

- Supporto nelle attività legate alla gestione del personale, cambi di mansione, job description e organigramma e reportistica. 

 

Requisiti

La persona ricercata è un/a giovane laureanda/o o laureata/o in materie preferibilmente umanistiche, con uno spiccato interesse al mondo delle risorse umane, una buona predisposizione alle relazioni, empatia, dedizione e collaborazione.

Ha una buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto office ed in particolare excel e power point che unitamente ad una buona conoscenza della lingua inglese, completano il profilo ricercato.

 

 

 

Alcuni vantaggi di questa opportunità
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