All’interno del Team di Health&Safety, ricerchiamo uno/a Stageur da inserire nella Direzione Risorse Umane.
Il candidato si occuperà di supportare il Manager nell’individuazione e valutazione dei fattori di rischio al fine di identificare le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro nel rispetto della normativa vigente, adattandole alla specifica conoscenza dell’organizzazione aziendale. In particolare, si occuperà di:
- Organizzazione e gestione della sorveglianza sanitaria: contatti con i colleghi e con le strutture dei medici competenti, dalla predisposizione dei calendari alla reportistica
-Organizzazione e gestione dei corsi di Informazione, Formazione ed Addestramento
- Collaborazione alla stesura di procedure ed elaborazione di indici di prestazione sulle tematiche di salute, sicurezza e ambiente
- Supporto nell’elaborazione e gestione della documentazione inerente la sicurezza sul lavoro con l’acquisizione dell’utilizzo anche di tools specifici
- Verifica della corretta applicazione delle norme di sicurezza, ove richiesto
La posizione richiede una ottima capacità relazionale e riservatezza per i contenuti trattati
La posizione prevede continui rapporti con le diverse funzioni di HR e con tutti i colleghi dell’azienda.
La figura ricercata si contraddistingue per una forte predisposizione al lavoro di squadra, seguita dalla capacità di relazionarsi a diversi livelli della struttura aziendale.
Arricchiscono, inoltre, il profilo:
- Capacità organizzative
- Rispetto di tempi e scadenze
- Empatia
- Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare xls
- Predisposizione all’acquisizione di competenze nell’utilizzo di nuovi tool informatici
All’interno del Team di Health&Safety, ricerchiamo uno/a Stageur da inserire nella Direzione Risorse Umane.
Il candidato si occuperà di supportare il Manager nell’individuazione e valutazione dei fattori di rischio al fine di identificare le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro nel rispetto della normativa vigente, adattandole alla specifica conoscenza dell’organizzazione aziendale. In particolare, si occuperà di:
- Organizzazione e gestione della sorveglianza sanitaria: contatti con i colleghi e con le strutture dei medici competenti, dalla predisposizione dei calendari alla reportistica
-Organizzazione e gestione dei corsi di Informazione, Formazione ed Addestramento
- Collaborazione alla stesura di procedure ed elaborazione di indici di prestazione sulle tematiche di salute, sicurezza e ambiente
- Supporto nell’elaborazione e gestione della documentazione inerente la sicurezza sul lavoro con l’acquisizione dell’utilizzo anche di tools specifici
- Verifica della corretta applicazione delle norme di sicurezza, ove richiesto
La posizione richiede una ottima capacità relazionale e riservatezza per i contenuti trattati
La posizione prevede continui rapporti con le diverse funzioni di HR e con tutti i colleghi dell’azienda.
La figura ricercata si contraddistingue per una forte predisposizione al lavoro di squadra, seguita dalla capacità di relazionarsi a diversi livelli della struttura aziendale.
Arricchiscono, inoltre, il profilo:
- Capacità organizzative
- Rispetto di tempi e scadenze
- Empatia
- Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare xls
- Predisposizione all’acquisizione di competenze nell’utilizzo di nuovi tool informatici