TPS Group è alla ricerca di nuovi talenti Junior da inserire in diversi percorsi di carriera nell’ambito dei servizi di ingegneria.

In particolare, siamo interessati ad entrare in contatto con risorse che possiedano un solido back ground scolastico in ambito ingegneristico, di estrazione: meccanica, aeronautica, elettronica, informatica o industriale.

I candidati selezionati saranno inseriti con un contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.

A seguito dell’inserimento in azienda, durante i primi mesi, seguiranno un percorso di formazione retribuito.

I candidati seguiranno quindi corsi di formazione teorici specifici ed un secondo periodo di training on the job.

Si tratta di percorsi di training volti a dotare le risorse delle competenze e conoscenze teorico-pratiche necessarie all’avvio nei percorsi di carriera summenzionati.

In relazione alle conoscenze, attitudini e interessi espressi, le risorse verranno avviate alla carriera negli ambiti:

avionico, cost engineering, progettazione meccanica o elettrica, calcoli strutturali.

Entra a far parte del nostro Team!

Neolaureate/i o laureande/i in ingegneria triennale o magistrale:

Ingegneria Meccanica

Ingegneria Elettronica

Ingegneria Elettrica

Ingegneria Gestionale

Ingegneria Telecomunicazioni

Ingegneria Informatica

Ingegneria Aerospaziale

Corsi Affini

Completano il profilo:

Buona conoscenza della lingua inglese

Buona conoscenza del Pacchetto Office

Flessibilità e capacità di lavorare sotto stress

Ottime capacità di comunicazione e relazione con i differenti interlocutori

Spiccata attitudine al problem solving

Sedi di lavoro: Modena, Gallarate, Piacenza, Torino, Monteprandone, Bolzano, Piacenza