Siamo alla ricerca di una giovane risorsa che, inserita nel team di ingegneria dei processi industriali, sarà affiancata dal tutor aziendale per acquisire le competenze tecniche del ruolo di Junior Industrial Process Engineer. 

Le principali attività saranno: gestione, in progressiva autonomia, dei processi che caratterizzano i prodotti nuovi e già esistenti. Inoltre, ecco di seguito alcune delle attività che caratterizzeranno il ruolo:

- Supporto nello sviluppo di nuove linee e processi definendo le ipotesi di metodi di produzione da adottare con i relativi investimenti, l'efficacia complessiva delle attrezzature, il numero di operatori e il consumo di materiali;

- Supporto nella pianificazione del calendario di implementazione del nuovo macchinario/processo e allineamento con i diversi responsabili del progetto sulle tempistiche richieste;

- Supporto per la selezione delle macchine e monitoraggio degli investimenti effettivi rispetto a quelli stimati;

- Rispetto di scadenze/tempistiche e investimenti stimati;

- Definizione delle procedure di processo;

-Supporto nella fase di collaudo e avviamento dei nuovi macchinari.

Il ruolo prevede la collaborazione con le diverse funzioni aziendali (R&S, marketing, produzione, logistica, acquisti) e richiede la capacità di lavorare per obiettivi e nel pieno rispetto delle scadenze.

Cosa Offriamo:

- Contratto di stage extra curriculare di sei mesi con rimborso di 1000,00 euro al mese scopo assunzione);

- Orario full-time;

- Mensa aziendale

Si cercano candidati motivati e ambiziosi, che desiderano impegnarsi in un progetto di crescita professionale a lungo termine all’interno dell’azienda.

Inoltre:

- Richiesta laurea triennale/magistrale in ingegneria;

- Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1);

- Disponibilità trasferte di lavoro.