La posizione di “Addetta/o governance DF” è aperta presso la Digital Factory di Reale Mutua
Attività dell’ufficio:
La funzione DIGITAL FACTORY, è un centro di competenza metodologica Agile e fornisce a tutto il gruppo le professionalità di Scrum Master, Design Thinking - Service Designer o Coach e Release Train Engineer (RTE SAFe). Tutte le attività sono cross country (Italia e Spagna).
Le figure professionali presenti nella Digital Factory vengono inserite quando serve nei team Agile di sviluppo software.
La Digital Factory inoltre realizza direttamente particolari progettualità del Gruppo occupandosi end to end dell’identificazione del problema, disegno della soluzione e dello sviluppo applicativo e messa in produzione.
Attività in cui sarà coinvolta la risorsa:
- fornire supporto al dirigente del settore nelle attività di governance della Digital Factory a livello di gruppo (Italia e Spagna) principalmente nelle seguenti attività:
- gestione richieste di acquisto provenienti dai team Agile o dal responsabile del settore: emissione richieste, attività di relazione con i team e con ufficio Acquisti per la raccolta dati e/o attivazioni contratti/ordini di acquisto.
- Attività periodiche di verifica della situazione del budget della Digital Factory con produzione di relativa reportistica
- attività di aggiornamento sito Sharepoint della Digital Factory (non necessaria competenza specifica, livello base, basta la conoscenza di Microsoft di Office)
- attività di organizzazione delle community Agile: Scrum Master, Release Train Engineer SAFe e Design Thinking (non è richiesta competenza specifica Agile)
- gestione operativa del Budget dell’unità e relazioni con in Costo Controller Italia e Spagna, in particolare nei momenti istituzionali.
Laurea triennale o magistrale in materie gestionali e/o economiche
Buona conoscenza di Microsoft Office (in particolare Excel e Power point)
Attitudine a svolgere attività su tematiche trasversali di tipo normativo e organizzativo / procedurale
Capacità relazionali per supporto interno ed esterno all’Azienda e predisposizione al lavoro in team
Capacità basiche di negoziazione e nella gestione dei conflitti
Conoscenza lingua Inglese (B2).
Conoscenza lingua Spagnola (nice to have)
La posizione di “Addetta/o governance DF” è aperta presso la Digital Factory di Reale Mutua
Attività dell’ufficio:
La funzione DIGITAL FACTORY, è un centro di competenza metodologica Agile e fornisce a tutto il gruppo le professionalità di Scrum Master, Design Thinking - Service Designer o Coach e Release Train Engineer (RTE SAFe). Tutte le attività sono cross country (Italia e Spagna).
Le figure professionali presenti nella Digital Factory vengono inserite quando serve nei team Agile di sviluppo software.
La Digital Factory inoltre realizza direttamente particolari progettualità del Gruppo occupandosi end to end dell’identificazione del problema, disegno della soluzione e dello sviluppo applicativo e messa in produzione.
Attività in cui sarà coinvolta la risorsa:
- fornire supporto al dirigente del settore nelle attività di governance della Digital Factory a livello di gruppo (Italia e Spagna) principalmente nelle seguenti attività:
- gestione richieste di acquisto provenienti dai team Agile o dal responsabile del settore: emissione richieste, attività di relazione con i team e con ufficio Acquisti per la raccolta dati e/o attivazioni contratti/ordini di acquisto.
- Attività periodiche di verifica della situazione del budget della Digital Factory con produzione di relativa reportistica
- attività di aggiornamento sito Sharepoint della Digital Factory (non necessaria competenza specifica, livello base, basta la conoscenza di Microsoft di Office)
- attività di organizzazione delle community Agile: Scrum Master, Release Train Engineer SAFe e Design Thinking (non è richiesta competenza specifica Agile)
- gestione operativa del Budget dell’unità e relazioni con in Costo Controller Italia e Spagna, in particolare nei momenti istituzionali.
Laurea triennale o magistrale in materie gestionali e/o economiche
Buona conoscenza di Microsoft Office (in particolare Excel e Power point)
Attitudine a svolgere attività su tematiche trasversali di tipo normativo e organizzativo / procedurale
Capacità relazionali per supporto interno ed esterno all’Azienda e predisposizione al lavoro in team
Capacità basiche di negoziazione e nella gestione dei conflitti
Conoscenza lingua Inglese (B2).
Conoscenza lingua Spagnola (nice to have)