Entry level - 18 days ago
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Junior Software Engineer - Full Stack

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Informatica e tecnologia
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RomaPaid Job

Join Business è una boutique di consulenza strategica orientata all’execution e specializzata nella realizzazione di Piani Industriali e di turnaround, Operazioni di M&A e di Integrazione, Piani di Innovation e di Digital Transformation, Programmi di Change Management nel settore delle istituzioni finanziarie (Banking, Wealth Management, Insurance, Payments, IT Security). Nata nel 2013 dall’imprenditorialità ed esperienza di giovani professionisti provenienti dai migliori player del settore, JBMC si distingue per il suo forte DNA imprenditoriale e per la capacità di rendere proprie le sfide dei suoi clienti accompagnandoli nei percorsi di cambiamento con passione e fiducia. L'azienda è cresciuta velocemente ed in modo organico registrando dalla nascita un CAGR > del 40%, ed è stata classificata negli scorsi anni dal Financial Times tra le 250 aziende con più rapida crescita in Europa (219° in Europa e 14° in Italia; 9° in Europa e 1° in Italia nel settore della Consulenza Manageriale) . Attualmente l’azienda ha cinque sedi operative in Italia: Siena (Headquarter), Roma, Milano, Bologna, Parma.

Join Business ha costruito e sta facendo crescere un nuovo team di specialisti IT per sviluppare ed implementare soluzioni informatiche in sinergia con le progettualità di trasformazione gestite dal team di management consulting.

Per costruire una squadra solida e creativa, siamo alla ricerca di persone di talento, che sappiano “giocare di squadra”, che rincorrano una carriera dinamica e stimolante e che siano parte attiva nello sviluppo di nuove idee.

Attualmente l’azienda ha cinque sedi operative in Italia: Siena (Headquarter), Roma, Milano, Bologna, Parma.

La sede di assunzione possibile è per ciascuna delle sedi operative.

Il modello di lavoro è ibrido (principalmente da remoto, con possibilità di alcuni giorni di presenza in ufficio o dal cliente in trasferta in Italia).

Attività previste:

Cerchiamo persone brillanti, che abbiano una genuina voglia di imparare e di mettersi in gioco, che si approccino e risolvano problemi con soluzioni innovative (problem solving e “thinking outside the box”).

Come Junior Software Engineer parteciperai alle attività di uno o più Progetti:

-  Lavorando allo sviluppo di software custom basato su tecnologie moderne, affiancato da colleghi senior che accompagneranno il tuo progetto di crescita

-  Lavorando su analisi funzionali e fin da subito a stretto contatto con il cliente, partecipando a meeting che ti permetteranno di avere una totale esposizione su tutti gli aspetti del progetto che stai seguendo con l'affiancamento di colleghi senior, sviluppando contestualmente  capacità comunicative e di problem solving

 

Cosa offriamo

-  Ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante 

-  Formazione on the job e tramite corsi verticali sull’utilizzo dei principali strumenti operativi (Node.js, React.js) e su tematiche attinenti alle industry di riferimento

-  Possibilità di maturare in breve tempo diverse esperienze in termini di clienti e ambiti

-  Percorso di crescita strutturato, trasparente e veloce, sostenuto tramite il programma di Mentorship e il Performance Appraisal a cadenza semestrale

-  Organizzazione agile e flessibile con forte esposizione verso il Top Management interno dell'azienda

 

Tipologia Contrattuale

-  Tirocinio curricolare o extracurriculare di max 6 mesi finalizzato all’assunzione con contratto di apprendistato a tempo indeterminato

Valutiamo candidature provenienti da diversi percorsi accademici.

Per costruire una squadra solida e creativa, siamo alla ricerca di persone di talento, che sappiano “giocare di squadra”, che rincorrano una carriera dinamica e stimolante e che siano parte attiva nello sviluppo di nuove idee. Cerchiamo:

-  Neolaureati con eccellenti risultati accademici (voto di laurea uguale o superiore a 100/110)

-  Laureandi o studenti del biennio di Laurea Magistrale con eccellenti risultati accademici (media degli esami sostenuti superiore a 27/30)

Requisiti preferenziali:

-  Background accademico in Ingegneria Informatica, Informatica o similare

-  Sviluppo di progetti precedentemente eseguito utilizzando tecnologia React.js e Node.js

-  Ottima padronanza della lingua inglese (B2)

-  Esperienza di stage o scambio universitario all’estero

Descrizione dell'azienda
Join Business è una boutique di consulenza strategica orientata all’execution e specializzata nella realizzazione di Piani Industriali e di turnaround, Operazioni di M&A e di Integrazione, Piani di Innovation e di Digital Transformation, Programmi di Change Management nel settore delle istituzioni finanziarie (Banking, Wealth Management, Insurance, Payments, IT Security). Nata nel 2013 dall’imprenditorialità ed esperienza di giovani professionisti provenienti dai migliori player del settore, JBMC si distingue per il suo forte DNA imprenditoriale e per la capacità di rendere proprie le sfide dei suoi clienti accompagnandoli nei percorsi di cambiamento con passione e fiducia. L'azienda è cresciuta velocemente ed in modo organico registrando dalla nascita un CAGR > del 40%, ed è stata classificata negli scorsi anni dal Financial Times tra le 250 aziende con più rapida crescita in Europa (219° in Europa e 14° in Italia; 9° in Europa e 1° in Italia nel settore della Consulenza Manageriale) . Attualmente l’azienda ha cinque sedi operative in Italia: Siena (Headquarter), Roma, Milano, Bologna, Parma.
Mansioni

Join Business ha costruito e sta facendo crescere un nuovo team di specialisti IT per sviluppare ed implementare soluzioni informatiche in sinergia con le progettualità di trasformazione gestite dal team di management consulting.

Per costruire una squadra solida e creativa, siamo alla ricerca di persone di talento, che sappiano “giocare di squadra”, che rincorrano una carriera dinamica e stimolante e che siano parte attiva nello sviluppo di nuove idee.

Attualmente l’azienda ha cinque sedi operative in Italia: Siena (Headquarter), Roma, Milano, Bologna, Parma.

La sede di assunzione possibile è per ciascuna delle sedi operative.

Il modello di lavoro è ibrido (principalmente da remoto, con possibilità di alcuni giorni di presenza in ufficio o dal cliente in trasferta in Italia).

Attività previste:

Cerchiamo persone brillanti, che abbiano una genuina voglia di imparare e di mettersi in gioco, che si approccino e risolvano problemi con soluzioni innovative (problem solving e “thinking outside the box”).

Come Junior Software Engineer parteciperai alle attività di uno o più Progetti:

-  Lavorando allo sviluppo di software custom basato su tecnologie moderne, affiancato da colleghi senior che accompagneranno il tuo progetto di crescita

-  Lavorando su analisi funzionali e fin da subito a stretto contatto con il cliente, partecipando a meeting che ti permetteranno di avere una totale esposizione su tutti gli aspetti del progetto che stai seguendo con l'affiancamento di colleghi senior, sviluppando contestualmente  capacità comunicative e di problem solving

 

Cosa offriamo

-  Ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante 

-  Formazione on the job e tramite corsi verticali sull’utilizzo dei principali strumenti operativi (Node.js, React.js) e su tematiche attinenti alle industry di riferimento

-  Possibilità di maturare in breve tempo diverse esperienze in termini di clienti e ambiti

-  Percorso di crescita strutturato, trasparente e veloce, sostenuto tramite il programma di Mentorship e il Performance Appraisal a cadenza semestrale

-  Organizzazione agile e flessibile con forte esposizione verso il Top Management interno dell'azienda

 

Tipologia Contrattuale

-  Tirocinio curricolare o extracurriculare di max 6 mesi finalizzato all’assunzione con contratto di apprendistato a tempo indeterminato

Requisiti

Valutiamo candidature provenienti da diversi percorsi accademici.

Per costruire una squadra solida e creativa, siamo alla ricerca di persone di talento, che sappiano “giocare di squadra”, che rincorrano una carriera dinamica e stimolante e che siano parte attiva nello sviluppo di nuove idee. Cerchiamo:

-  Neolaureati con eccellenti risultati accademici (voto di laurea uguale o superiore a 100/110)

-  Laureandi o studenti del biennio di Laurea Magistrale con eccellenti risultati accademici (media degli esami sostenuti superiore a 27/30)

Requisiti preferenziali:

-  Background accademico in Ingegneria Informatica, Informatica o similare

-  Sviluppo di progetti precedentemente eseguito utilizzando tecnologia React.js e Node.js

-  Ottima padronanza della lingua inglese (B2)

-  Esperienza di stage o scambio universitario all’estero

Alcuni vantaggi di questa opportunità
Alcuni vantaggi di questa opportunità
Contratto di apprendistatoSmart workingBonusTeam buildingAmbiente giovaneAmbiente dinamicoFormazione on the job

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