Stage post laurea - 12 days ago
Stage post laurea - 12 days ago
Stage - Area Organizzazione

Stage - Area Organizzazione

Risorse umane
Risorse umane
TriestePaid Job

Fincantieri è uno dei più importanti complessi cantieristici al mondo, leader italiano a livello globale nella progettazione e costruzione di navi da crociera, operatore di riferimento in tutti i settori della navalmeccanica ad alta tecnologia, dalle navi per la Difesa all’offshore e navi speciali, dai ferry ad alto valore aggiunto ai mega-yacht, nonché nelle riparazioni e trasformazioni navali, nella produzione di sistemi e componenti per i settori meccanico ed elettrico, nelle soluzioni di arreda-mento navale, nei sistemi elettronici e software, nelle infrastrutture, nelle opere marittime e nell’offerta di servizi di supporto post vendita. Con oltre 230 anni di storia e più di 7.000 navi costruite, Fincantieri mantiene il proprio know-how e i centri direzionali in Italia, dove impiega 10.000 dipendenti e attiva circa 90.000 posti di lavoro, che raddoppiano su scala mondiale in virtù di una rete produttiva di 18 stabilimenti in quattro continenti e oltre 20.000 lavoratori diretti. Il Gruppo annovera tra i propri clienti i maggiori operatori crocieristici, oltre ad essere fornitore unico per la Marina Militare italiana, partner di riferimento per la US Navy e per numerose Mari-ne estere, nonché protagonista di alcuni dei principali programmi di partnership della Difesa europea. Fincantieri fa dell’ampliamento delle competenze la sua principale leva strategica e competitiva, che le consente di operare con successo non solo nel proprio core business, ma anche in settori e mercati diversi, accomunati dall’alto valore aggiunto in termini di modello organizzativo, gestione della complessità, innovazione, e sostenibilità.

Per la Direzione Generale di Trieste stiamo ricercando un/una tirocinante da inserire all’interno della Direzione HR nella funzione Organizzazione, il cui compito è quello di presidiare la coerenza e l’evoluzione del modello organizzativo Aziendale con particolare focus al supporto dell’ottimizzazione dei processi e delle strutture Aziendali, attraverso la semplificazione, armonizzazione, standardizzazione e miglioramento della performance dei processi.


Attività
La risorsa, in affiancamento al tutor aziendale, sarà coinvolta nella gestione delle strutture e posizioni organizzative a sistema (gestionale SAP) attraverso:

• la creazione e modifica di Unità Organizzative e posizioni organizzative in coerenza con la struttura aziendale;
• attribuzione dei centri di costo e responsabilità relativi alle strutture organizzative e relativo supporto alla gestione del sottomodulo SAP MD (Master Data) per la gestione amministrativa del personale;
• estrazione degli organigrammi per la pubblicazione sulla Intranet Aziendale;

Cosa ti offriamo:
- Stage retribuito della durata di 6 mesi
- Percorso di crescita in ambiente dinamico e stimolante

• Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale con votazione non inferiore a 105/110;
• Attitudine ad approfondire aspetti relativi all’organizzazione e gestione di processi;
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale SAP;
• Buona attitudine relazionale ed approccio orientato al problem solving.

Descrizione dell'azienda
Fincantieri è uno dei più importanti complessi cantieristici al mondo, leader italiano a livello globale nella progettazione e costruzione di navi da crociera, operatore di riferimento in tutti i settori della navalmeccanica ad alta tecnologia, dalle navi per la Difesa all’offshore e navi speciali, dai ferry ad alto valore aggiunto ai mega-yacht, nonché nelle riparazioni e trasformazioni navali, nella produzione di sistemi e componenti per i settori meccanico ed elettrico, nelle soluzioni di arreda-mento navale, nei sistemi elettronici e software, nelle infrastrutture, nelle opere marittime e nell’offerta di servizi di supporto post vendita. Con oltre 230 anni di storia e più di 7.000 navi costruite, Fincantieri mantiene il proprio know-how e i centri direzionali in Italia, dove impiega 10.000 dipendenti e attiva circa 90.000 posti di lavoro, che raddoppiano su scala mondiale in virtù di una rete produttiva di 18 stabilimenti in quattro continenti e oltre 20.000 lavoratori diretti. Il Gruppo annovera tra i propri clienti i maggiori operatori crocieristici, oltre ad essere fornitore unico per la Marina Militare italiana, partner di riferimento per la US Navy e per numerose Mari-ne estere, nonché protagonista di alcuni dei principali programmi di partnership della Difesa europea. Fincantieri fa dell’ampliamento delle competenze la sua principale leva strategica e competitiva, che le consente di operare con successo non solo nel proprio core business, ma anche in settori e mercati diversi, accomunati dall’alto valore aggiunto in termini di modello organizzativo, gestione della complessità, innovazione, e sostenibilità.
Mansioni

Per la Direzione Generale di Trieste stiamo ricercando un/una tirocinante da inserire all’interno della Direzione HR nella funzione Organizzazione, il cui compito è quello di presidiare la coerenza e l’evoluzione del modello organizzativo Aziendale con particolare focus al supporto dell’ottimizzazione dei processi e delle strutture Aziendali, attraverso la semplificazione, armonizzazione, standardizzazione e miglioramento della performance dei processi.


Attività
La risorsa, in affiancamento al tutor aziendale, sarà coinvolta nella gestione delle strutture e posizioni organizzative a sistema (gestionale SAP) attraverso:

• la creazione e modifica di Unità Organizzative e posizioni organizzative in coerenza con la struttura aziendale;
• attribuzione dei centri di costo e responsabilità relativi alle strutture organizzative e relativo supporto alla gestione del sottomodulo SAP MD (Master Data) per la gestione amministrativa del personale;
• estrazione degli organigrammi per la pubblicazione sulla Intranet Aziendale;

Cosa ti offriamo:
- Stage retribuito della durata di 6 mesi
- Percorso di crescita in ambiente dinamico e stimolante

Requisiti

• Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale con votazione non inferiore a 105/110;
• Attitudine ad approfondire aspetti relativi all’organizzazione e gestione di processi;
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale SAP;
• Buona attitudine relazionale ed approccio orientato al problem solving.

Alcuni vantaggi di questa opportunità
Alcuni vantaggi di questa opportunità
Formazione Ambiente dinamico

Capacità di analisi
Microsoft Office
SAP
HR management
Problem solving
Fincantieri | Industriale
The Sea Ahead
Visita il profilo della azienda

Capacità di analisi
Microsoft Office
SAP
HR management
Problem solving