Graduate program - 23 days ago
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Allievo capo settore

Allievo capo settore

Marketing & vendite
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Tecnomat Italia nasce nel 2008 con una formula pensata e strutturata per offrire ai professionisti e alle piccole imprese un moderno modello distributivo, incentrato sulla vendita di prodotti tecnici professionali e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell'habitat. La formula ingrosso e dettaglio ci permette, al contempo, di essere aperti anche al grande pubblico. Il successo della nostra impresa è nelle mani, nel cuore e nelle capacità di ogni collaboratore, uomini e donne che quotidianamente operano al servizio del cliente. Per noi le persone sono importanti!

Le selezioni sono aperte su tutto il territorio nazionale.  

Il percorso di allievo capo settore ha l'obiettivo di formarti e avviarti al futuro ruolo di capo settore.

Si tratta di un percorso di formazione on the job della durata complessiva di 12 mesi, finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato.

Il percorso si struttura in due fasi: trascorrerai i primi tre mesi in uno dei nostri negozi, dove avrai modo di imparare i basici del nostro mestiere in vendita; i successivi nove mesi cambierai negozio e continuerai a vivere l’operatività della vita di reparto, acquisendo intanto maggiori responsabilità legate all’attività di capo settore, con un focus sulle principali aree di mestiere, come la definizione della strategia commerciale, l’analisi della concorrenza e il posizionamento sul mercato, la costruzione della gamma, la comunicazione multicanale, la lettura del conto economico e i basici della gestione della squadra.

Fin dal primo giorno sarai accompagnato/a da un capo settore tutor e potrai fare affidamento sulla squadra di negozio, sul direttore e sul direttore regionale. Il tuo percorso sarà scandito da momenti di feedback e confronto sugli obiettivi raggiunti e quelli futuri.

Alla fine del percorso avrai acquisito le basi del mestiere di capo settore e potrai lavorare nei settori commerciali oppure nella logistica o nella barriera casse.

COSA OFFRIAMO

- contratto a tempo determinato di 12 mesi
- full time 40 ore su 5 giorni settimanali su turni 
- inquadramento al III livello del CCNL DMO
- pagamento delle spese di trasferimento e di alloggio
- percorso formativo strutturato
- sistema di welfare, convenzioni aziendali, piattaforma per lo studio delle lingue.

IL PROFILO RICERCATO

- neolaureati interessati a un percorso di crescita nella GDO
- disponibilità alla mobilità su tutto il territorio italiano
- attitudine al lavoro di squadra
- flessibilità e dinamismo
- curiosità e spirito imprenditoriale.

La presente ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'art 27 DLgs 198/06.

 

Descrizione dell'azienda
Tecnomat Italia nasce nel 2008 con una formula pensata e strutturata per offrire ai professionisti e alle piccole imprese un moderno modello distributivo, incentrato sulla vendita di prodotti tecnici professionali e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell'habitat. La formula ingrosso e dettaglio ci permette, al contempo, di essere aperti anche al grande pubblico. Il successo della nostra impresa è nelle mani, nel cuore e nelle capacità di ogni collaboratore, uomini e donne che quotidianamente operano al servizio del cliente. Per noi le persone sono importanti!
Mansioni

Le selezioni sono aperte su tutto il territorio nazionale.  

Il percorso di allievo capo settore ha l'obiettivo di formarti e avviarti al futuro ruolo di capo settore.

Si tratta di un percorso di formazione on the job della durata complessiva di 12 mesi, finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato.

Il percorso si struttura in due fasi: trascorrerai i primi tre mesi in uno dei nostri negozi, dove avrai modo di imparare i basici del nostro mestiere in vendita; i successivi nove mesi cambierai negozio e continuerai a vivere l’operatività della vita di reparto, acquisendo intanto maggiori responsabilità legate all’attività di capo settore, con un focus sulle principali aree di mestiere, come la definizione della strategia commerciale, l’analisi della concorrenza e il posizionamento sul mercato, la costruzione della gamma, la comunicazione multicanale, la lettura del conto economico e i basici della gestione della squadra.

Fin dal primo giorno sarai accompagnato/a da un capo settore tutor e potrai fare affidamento sulla squadra di negozio, sul direttore e sul direttore regionale. Il tuo percorso sarà scandito da momenti di feedback e confronto sugli obiettivi raggiunti e quelli futuri.

Alla fine del percorso avrai acquisito le basi del mestiere di capo settore e potrai lavorare nei settori commerciali oppure nella logistica o nella barriera casse.

COSA OFFRIAMO

- contratto a tempo determinato di 12 mesi
- full time 40 ore su 5 giorni settimanali su turni 
- inquadramento al III livello del CCNL DMO
- pagamento delle spese di trasferimento e di alloggio
- percorso formativo strutturato
- sistema di welfare, convenzioni aziendali, piattaforma per lo studio delle lingue.

Requisiti

IL PROFILO RICERCATO

- neolaureati interessati a un percorso di crescita nella GDO
- disponibilità alla mobilità su tutto il territorio italiano
- attitudine al lavoro di squadra
- flessibilità e dinamismo
- curiosità e spirito imprenditoriale.

La presente ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'art 27 DLgs 198/06.

 

Alcuni vantaggi di questa opportunità
Alcuni vantaggi di questa opportunità
Contratto a tempo determinatoFormazione on the job

Capacità di comunicazione
Capacità relazionali
Public speaking
Team work
Vendite
Tecnomat | GDO
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Capacità di comunicazione
Capacità relazionali
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