Per la nostra sede di Pozzuolo Martesana (MI), siamo alla ricerca di un brillante e motivato P&C Admin & Payroll Internship (da noi la funzione HR si chiama People & Culture!) da inserire con un tirocinio formativo di 6 mesi nel Team People&Culture Italia e a supporto della Business Unit Full Track Load.
Attività di tirocinio
· Supporto alla gestione della contrattualistica e delle pratiche amministrative del personale (assunzioni, variazioni del rapporto di lavoro, cessazioni)
· Supporto alla gestione pratiche di malattia ed infortunio sul lavoro
· Supporto al rilevamento e gestione delle presenze attraverso l'apposito software (PeopleLink)
· Anagrafica dipendenti e tirocinanti
· Supporto alla reportistica mensile sulla situazione ferie, malattie, straordinari di ciascuna sede/reparto
· Supporto alle gestione controllo accessi e affidamenti degli strumenti di lavoro
· Monitoraggio e cura della corretta archiviazione di tutti i documenti amministrativi
· Supporto al monitoraggio e aggiornamento del Piano di sorveglianza sanitaria, organizzazione visite mediche
· Supporto generale ai dipendenti sulle tematiche legate al rapporto di lavoro, instaurando rapporti di fiducia e di continua comunicazione
Requisiti fondamentali
• Laurea in discipline economiche
• Buona conoscenza dell'inglese (livello B1/2)
• Dimestichezza con i principali supporti informatici e la conoscenza del pacchetto Office, principalmente Excel
Competenze da acquisire
• Flessibilità d’orari
• Buona propensione allo svolgimento di attività individuale e di gruppo
• Capacità di operare in modo organizzato e di gestire le priorità e le scadenze
• Forte attitudine al problem solving
• Doti comunicative e relazionali
Per la nostra sede di Pozzuolo Martesana (MI), siamo alla ricerca di un brillante e motivato P&C Admin & Payroll Internship (da noi la funzione HR si chiama People & Culture!) da inserire con un tirocinio formativo di 6 mesi nel Team People&Culture Italia e a supporto della Business Unit Full Track Load.
Attività di tirocinio
· Supporto alla gestione della contrattualistica e delle pratiche amministrative del personale (assunzioni, variazioni del rapporto di lavoro, cessazioni)
· Supporto alla gestione pratiche di malattia ed infortunio sul lavoro
· Supporto al rilevamento e gestione delle presenze attraverso l'apposito software (PeopleLink)
· Anagrafica dipendenti e tirocinanti
· Supporto alla reportistica mensile sulla situazione ferie, malattie, straordinari di ciascuna sede/reparto
· Supporto alle gestione controllo accessi e affidamenti degli strumenti di lavoro
· Monitoraggio e cura della corretta archiviazione di tutti i documenti amministrativi
· Supporto al monitoraggio e aggiornamento del Piano di sorveglianza sanitaria, organizzazione visite mediche
· Supporto generale ai dipendenti sulle tematiche legate al rapporto di lavoro, instaurando rapporti di fiducia e di continua comunicazione
Requisiti fondamentali
• Laurea in discipline economiche
• Buona conoscenza dell'inglese (livello B1/2)
• Dimestichezza con i principali supporti informatici e la conoscenza del pacchetto Office, principalmente Excel
Competenze da acquisire
• Flessibilità d’orari
• Buona propensione allo svolgimento di attività individuale e di gruppo
• Capacità di operare in modo organizzato e di gestire le priorità e le scadenze
• Forte attitudine al problem solving
• Doti comunicative e relazionali