L'opportunità che stavi cercando è scaduta
Entry level - 9 days ago
Entry level - 9 days ago
HR Cost Controller

HR Cost Controller

Risorse umane
Risorse umane
Roma RM, ItaliaPaid Job

Siamo un’azienda ad alta tecnologia e player internazionale nel settore dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza. Con base in Italia, operiamo a livello globale, attraverso una consolidata presenza industriale in quattro mercati domestici (Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti), una rete commerciale internazionale, oltre ad aziende sussidiarie, uffici di rappresentanza, joint venture.


Da sempre partner di riferimento per governi, istituzioni e imprese, forniamo soluzioni avanzate basate su tecnologie all’avanguardia e con applicazioni duali, destinate sia al settore della difesa, sia alle esigenze del mercato civile, per qualsiasi scenario di intervento: aria, terra, mare, spazio e cyberspazio.


La nostra storia è quella di sintesi di un’importante eredità industriale, di un solido orientamento all’eccellenza tecnologica e di un’ambiziosa proiezione nel futuro.


Un futuro che, con l’impegno e la passione delle nostre persone, immaginiamo sempre più sicuro, inclusivo e sostenibile.

Siamo un’azienda ad alta tecnologia e player internazionale nel settore dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza: ogni giorno lavoriamo per la sicurezza di cittadini, territori e infrastrutture di ogni Paese.

Stiamo cercando una risorsa da inserire in somministrazione per 12 mesi come HR Cost Controller nel team che opera in ambito Workforce Planning, Labour Cost & Reportinge più in particolare all’interno della nostra sede Corporate.

 La risorsa supporterà i membri più senior del team nelle attività di:

·   Supporto alla Pianificazione degli organici e all’elaborazione del relativo Costo del Lavoro;

·  Predisposizione reportistica direzionale HR con utilizzo dei principali tool informatici per il consolidamento dei dati di Gruppo;

· Analisi degli scostamenti tra actual e scenari previsionali;

·  Supporto alla pianificazione e al controllo dei costi esterni della U.O. CPO.

 

Titolo di studio: Laurea in discipline STEM/ economiche

Competenze tecniche: Buona capacità di analisi dei dati, problem solving

Conoscenze linguistiche: Inglese (buono)

Conoscenze Informatiche: Buona conoscenza di Excel, PowerPoint - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei sistemi: SAP HR e FI, Workday, Oracle-Hyperion, Zucchetti (DM Budget)

Competenze comportamentali:

·   Predisposizione al lavoro in team

·   Capacità di ascolto 

Descrizione dell'azienda
Siamo un’azienda ad alta tecnologia e player internazionale nel settore dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza. Con base in Italia, operiamo a livello globale, attraverso una consolidata presenza industriale in quattro mercati domestici (Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti), una rete commerciale internazionale, oltre ad aziende sussidiarie, uffici di rappresentanza, joint venture.


Da sempre partner di riferimento per governi, istituzioni e imprese, forniamo soluzioni avanzate basate su tecnologie all’avanguardia e con applicazioni duali, destinate sia al settore della difesa, sia alle esigenze del mercato civile, per qualsiasi scenario di intervento: aria, terra, mare, spazio e cyberspazio.


La nostra storia è quella di sintesi di un’importante eredità industriale, di un solido orientamento all’eccellenza tecnologica e di un’ambiziosa proiezione nel futuro.


Un futuro che, con l’impegno e la passione delle nostre persone, immaginiamo sempre più sicuro, inclusivo e sostenibile.
Mansioni

Siamo un’azienda ad alta tecnologia e player internazionale nel settore dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza: ogni giorno lavoriamo per la sicurezza di cittadini, territori e infrastrutture di ogni Paese.

Stiamo cercando una risorsa da inserire in somministrazione per 12 mesi come HR Cost Controller nel team che opera in ambito Workforce Planning, Labour Cost & Reportinge più in particolare all’interno della nostra sede Corporate.

 La risorsa supporterà i membri più senior del team nelle attività di:

·   Supporto alla Pianificazione degli organici e all’elaborazione del relativo Costo del Lavoro;

·  Predisposizione reportistica direzionale HR con utilizzo dei principali tool informatici per il consolidamento dei dati di Gruppo;

· Analisi degli scostamenti tra actual e scenari previsionali;

·  Supporto alla pianificazione e al controllo dei costi esterni della U.O. CPO.

 

Requisiti

Titolo di studio: Laurea in discipline STEM/ economiche

Competenze tecniche: Buona capacità di analisi dei dati, problem solving

Conoscenze linguistiche: Inglese (buono)

Conoscenze Informatiche: Buona conoscenza di Excel, PowerPoint - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei sistemi: SAP HR e FI, Workday, Oracle-Hyperion, Zucchetti (DM Budget)

Competenze comportamentali:

·   Predisposizione al lavoro in team

·   Capacità di ascolto 

Alcuni vantaggi di questa opportunità
Alcuni vantaggi di questa opportunità
Contratto a tempo determinatoSmart workingComputer aziendaleServizio mensaFormazione on the job

Capacità relazionali
Analisi dati
Capacità di analisi
Team work
Problem solving
L'opportunità che stavi cercando è scaduta
Leonardo | Industriale
Settore dell’aerospazio, difesa e sicurezza
Visita il profilo della azienda

Capacità relazionali
Analisi dati
Capacità di analisi
Team work
Problem solving