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3 Giugno 2021
19:00

Q&A sul Colloquio di Lavoro con Gaia Alaimo | HR on Air

Descrizione

Quali sono le domande che hai sempre voluto fare ad un'HR ma non hai mai avuto occasione?

Ogni settimana, a partire da giovedì 27 maggio, si terrà su tutored un'ora di Q&A con 2 HR professioniste su un argomento specifico durante il quale potrai porre tutte le domande che desideri e partecipare attivamente!

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Il secondo appuntamento verterà su come prepararsi e affrontare al meglio un Colloquio di Lavoro.

Dopo un breve intervento di Gaia sulle best practice per superare con successo un colloquio, l'intero webinar sarà gestito sotto forma di Q&A: potrai inviare tutte le domande che non hai mai avuto il coraggio di chiedere sul colloquio, e Gaia risponderà!

Potrai anche richiedere di intervenire attivamente in modalità Broadcast, cioè come volontario live durante la diretta, attivando webcam e microfono per porre la tua domanda o simulare un colloquio in diretta!

Esempio di domande che puoi porre durante il Q&A: Come preparasi al meglio per un colloquio per un'azienda in ambito consulting? Conviene scrivere all'HR dopo aver effettuato il colloquio per ringraziarla? Dopo quando dovrei ricevere un feedback dopo il colloquio?

 

Speaker: Gaia Alaimo


Sono la Founder di Your Millennial Mentor, consulente di carriera e professionista delle Risorse Umane certificata CIPD. Ho lavorato per più di 7 anni in ambito Marketing e HR tra Milano, Londra e Belgrado in AIESEC, Impact Hub, Apple e Gi Group.
Ma soprattutto sono una ragazza di 28 anni che si è data da fare per realizzare le proprie ambizioni e ha deciso di metterci la faccia per aiutare altri giovani a fare altrettanto, indipendentemente dalle condizioni di partenza.
A fine 2020 mi sono messa in proprio per concentrarmi su questa missione e innovare il mondo delle Risorse Umane collaborando con aziende e network di HR a livello internazionale. Su TikTok sono più simpatica.

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* Accendendo il microfono e la webcam per partecipare attivamente al webinar, accetti i nostri termini & condizioni, Privacy Policy e la possibilità di essere registrato.

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